エクナ株式会社情報通信 岩手県

岩手県盛岡市中央通1-6-30

OA機器の販売及び保守・点検・指導、ソフトウェアの企画・開発・販売、インターネットサービスプロバイダ

企業の強み

●情報機器産業を通じた地域社会貢献を掲げ、岩手県を中心とした3,000件以上の顧客に対応。
●公共自治体、民間企業、医療関連、税関連など、幅広い分野に対して、専門性の高い営業活動を展開。
●各分野で高度なサービスを提供するために、少数精鋭主義により人格能力ともに優れた人材を育成。 

目指す企業の姿

経営理念

エクナ株式会社は、事務機の販売・保守を柱にした会社としてスタート。現在はIT企業としてコンサルティングによる改善提案、情報機器の運用支援、保守点検サービスを通じての顧客満足、さらにはお客様の感動を追求しております。そのために必要なのが、社員の知識力の強化と、お客様の信頼を得るための営業力です。「会社は道場である」を合言葉に、少数精鋭主義により若い社員たちが毎日研鑽に励んでいます。

経営戦略

自治体向けの財務会計システム、医療系の電子カルテなど、官公庁、一般企業、医療、税関連など、幅広い分野のクライアントに対して事業展開してまいりました。それぞれの分野にきめ細かなサービスを提供するために、組織を細分化。トップダウンではなく、3~5名のチームをつくり対応しています。スキルアップのために、専門分野の学校に通う場合も。ITの知識はもちろん、担当分野のプロフェッショナルの育成を目指します。

将来ビジョン

県内外自治体の会計システムや、被災した自治体の全てのシステムの再立ち上げなど、当社はこれまで県内市町村の事業を数多く担当し、実績を積み上げてまいりました。今後はさらに自治体関連に力を入れていきたいと考えております。また、民間企業に向けてソフト開発のレベルアップやクラウド化にも取り組んでいく予定です。セキュリティについても強化しており、ISO9001・27001を取得した他、Pマークの取得も検討しています。

最近の雇用状況

23年度 24年度 25年度
採用人数 8 人 4 人 2 人
離職者数 0 人 1 人 0 人

企業情報

事業内容 OA機器の販売及び保守・点検・指導、ソフトウェアの企画・開発・販売、インターネットサービスプロバイダ
所在地 〒020-0021
岩手県盛岡市中央通1-6-30
資本金 8,000万円
従業員数 100名
設立 1972年10月
売上高 238,000万円
初任給 [大卒]基本給(月給)200000(営業) 190000(技術) [短大卒]基本給(月給)175000(営業) 170000(技術) [専門学校卒]基本給(月給)175000(営業) 170000(技術) 
保険 雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、職能手当、住宅取得手当、通勤手当
休日・休暇 年間約120日

社長(または経営陣)からひとこと

就職活動をする際、自分の適性を探すことは大切なことだと思いますが、最近の傾向として職業を吟味し過ぎているような気がします。まずは思い切って飛び込んでみることも大事ではないでしょうか。ひとつの仕事に、地に足をつけて一所懸命取り組んでいると、新たに見えてくるものがあり、そこからやりがいを感じることもあります。何ごとにも積極性を持ち、ぜひ行動に移してみてください。
(代表取締役社長 佐藤久)

先輩社員からひとこと

当社ではITを通じて様々な業界のサポートをするため、パソコン関連の技術はもちろん、その業界について知識を深めていくことも必要です。現在、会計事務所を担当しており、まだまだ初歩の段階ですが、先輩方、そしてお客様からも学ばせていただきありがたく思っています。知識・経験で及ばない分、挨拶や話し方といった社会人としての最低限のマナーを実践することを心がけています。
(民間サポート課 市川潤)

学生から見た魅力

働きがい

入社半年の若手社員の方は、挨拶やマナーを大切にするのはもちろんのこと、若々しさを出して、明るい笑顔で元気にお客様に接しているそうです。たとえ、何度かお会いしたお客様に対しても、常に新しい気持ちで接するように心がけているとおっしゃっていました。県内様々な土地に赴くことで、新しい人々との出会いがあり、知らなかったものを幅広く知ることができて楽しいそうです。やりがいとは「学ぶこと」なのだと感じました。

職場の雰囲気

エクナ株式会社の社内は整然と整っており、社員の皆さんは穏やかな雰囲気で仕事をされていました。先輩社員は若手社員をいろいろと気にかけて、作業で分からないことがあれば細かく丁寧に教えてくれたり、電話一本に対しても「今のはこうしたほうがいい」と指導してくれたりするそうです。優しい先輩社員とともに仕事をし、指導してもらうことで、若手社員も連携がとれるようになる。チームワークのある職場だと感じました。

将来性

若手社員の方は、パソコンなどの機械が好きで、パソコンを使ってお客様に説明していくのが楽しそうだと思ったのが同社に決めたきっかけ。学生時代はアルバイトをしていたそうですが、社会人としての仕事は全く違い、苦労した点も多かったとか。今後は言われた後のことも考えて行動することを身につけていきたいとおっしゃっていました。お客様に信頼してもらえる、そんな社員を目指して日々の仕事に専念しているのだと感じました。

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