ケーブルテレビ株式会社情報通信 栃木県

栃木県栃木市樋ノ口町43-5 栃木ケーブルテレビ(本社)

有線一般放送事業、電気通信事業

企業の強み

【地元メディア】として、地域と共に発展・成長をし続けます!

蔵の街栃木県栃木市を中心に、夏は暑さでニュースを賑わせる群馬県館林市、養蚕が有名な茨城県結城市・梨やいちごが有名な筑西市、かんぴょうの生産が盛んな栃木県下野市の5つのセンターからコミュニティチャンネルを含むデジタル放送とインターネット回線を中心とした通信サービスを提供している当社。地域の方に身近な【地元メディア】として、地域文化やコミュニケーションの発展・活性化に貢献してきました。平成3年の開局以来、毎年増収を続けて来られたのも地域との強い「絆」があるからこそ。近年では「顔の見えるサービス」をテーマに、地元企業ならではの機動力を活かしてお客様の要望にすぐ対応できる体制づくりに注力しています!

目指す企業の姿

経営理念

お客様・社員・地域の幸福の実現による「企業価値の持続的向上」を追及すると同時に、放送・通信サービスを通じて安心で豊かな社会づくりに貢献します。

≪お客様の幸福とは≫
常にお客様第一の考えに基づいた誠実な行動を実施し、お客様からのご要望に素早く対応する信頼される企業を目指します。
お客様とのコミュニケーションを大切にし、お客様の声に耳を傾け、ご意見を謙虚に受け入れ、サービス向上につなげます。  

≪社員の幸福とは≫
働きやすい職場環境を作り、仕事自体の楽しさ・やりがい・会社の将来性を 感じることで、社員満足(ES)を高めます。
「企業は人なり」の言葉から社員教育を積極的かつ計画的に実施し、一流の人財の創出を実施します。  

≪地域の幸福とは≫
地域に密着したサービスを積極的に展開し、住民や商店、企業のコミュニケーションを創造することで、地域の活性化に貢献します。

経営戦略

【社員満足なくして顧客満足なし】働く社員をHAPPYに!

社員が働く環境に満足すること、それが顧客満足へ繋がっていくと考えています。
仕事にやりがいを持ち、仕事が楽しいと思ってこそお客様に良いサービスを提供することができます。働く環境を整えることで、社員満足を高め、顧客満足へつなげる努力をし続けています。
「子育てサポート企業」としての《 プラチナくるみんマーク 》の取得、「女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な企業」としての《 えるぼしマーク 》の取得など、社員が働きやすい環境である為の認定などは積極的に取得しています。

将来ビジョン

社会の動向や技術革新に柔軟かつスピーディに対応し、放送・インターネットを軸にしたあらゆるサービスを通じて地域のニーズに応え、地域にとって「なくてはならない」会社を目指します。

企業情報

事業内容 有線一般放送事業、電気通信事業
所在地 〒328-0024
栃木県栃木市樋ノ口町43-5 栃木ケーブルテレビ(本社)
所在地2 ■栃木ケーブルテレビ 下野センター
〒329-0434 栃木県下野市祇園1-7-23 堀ノ内ビル1F

■館林ケーブルテレビ
〒374-0039 群馬県館林市美園町13-2

■結城ケーブルテレビ
〒307-0001 茨城県結城市大字結城13743-1

■筑西ケーブルテレビ
〒308-8616 茨城県筑西市丙360 スピカビル5階
資本金 3億7,645万円
従業員数 175名
設立 1987年11月6日
売上高 51億1,500万円
初任給 月21万円程度(月給制)
保険 各種社会保険完備 企業年金基金
福利厚生 短時間勤務制度 時間単位有給 男性育休取得 各種休暇制度充実
休日・休暇 年間休日110日  月8~10日(週休2日制)
ウェブサイト https://www.cc9.jp/company/employment.html

社長(または経営陣)からひとこと

1987年、私たちはこの地に住んでいる人を元気にしたい、地域を盛り上げたいという思いでケーブルテレビ株式会社を作りました。
当初から地域との関わりを大切にしながら地元密着のメディアとしてのスタイルを作り出してきました。 今後は新たな取り組みやサービスへチャレンジし続け、業界を牽引する企業となるべく、みなさんと一緒に成長し変化しながら会社を創っていきたいと思っています。

「意志あるところに道は開ける」

挑戦してこそ得られる「働く感動」社員と分かち合っていきたい。仕事と人生を心から共に楽しめる仲間でありたい。と願っています。

先輩社員からひとこと

ケーブルテレビには
・いろいろなことにチャレンジできる環境
・いきいきと楽しく働けるための仕組み(充実した福利厚生、コミュニケーション促進制度)
・先輩社員の手厚いフォロー(メンタリング制度)
・たくさんのことを学べる環境(各種研修・資格取得補助)
・子育て、病気治療、介護へのバックアップ(柔軟な勤務、休暇制度)
などなど、ここには載せきれないほど「推し」ポイントがたくさんあります。
興味を持った方は是非エントリーを!

リクナビ:https://job.rikunabi.com
自社WEBサイト:https://www.cc9.jp/company/employment.html

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