テクノ・マインド株式会社情報通信 宮城県

宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11

システムインテグレーション、ソフトウェア開発、アウトソーシング、インフラ構築・保守

企業の強み

金融業や病院、地方自治体といった「強固なセキュリティ」を求める企業様とのお付き合いを通じ、業界でも最先端のシステム構築を行っております。また近年では、企業様の情報を当社で一元管理する「データセンター」としての役割も、大きなものとなってきています。重要な情報を管理するコンピューターの運用・保守・保全に関して「スペシャリスト」たる技術を備えています。

目指す企業の姿

経営理念

次代のIT社会への新たな可能性に技術(テクノ)と豊かな心(マインド)でチャレンジします。確かな情報通信技術を通じ、豊かな地域社会を築いていく。お客様のパートナーとなって、ビジネスの新境地をともに拓いていく。これら企業目標を社名に掲げ、実現のための理念から、「CREDIBILITY(信頼)」「COSMOS(調和)」「CREATIVITY(創造)」「CHALLENGE(挑戦)」という4つのCをかたどったマークを定めています。

経営戦略

当社はシステムインテグレーション、ソフトウェア開発、インフラ構築・保守、そしてインターネット・データセンター(IDC)を活用してのクラウドサービスなどを主要な領域とした総合情報サービスを展開しています。1965年の創業以来、急速な進化を続けてきた高度情報社会の先導役として、最新の技術を追求し、地域のIT化の推進に貢献していきます。

将来ビジョン

当社は今、お客様にもっともと信頼される存在となるだけでなく、もっとも親身なパートナーとなることを目指しております。これからも「お客様の事業を止めない」サービスの提供に努め、ともに歩むベストパートナーとしてお客様にお選びいただけるように、確かな技術(テクノ)と豊かな心(マインド)を磨き続けて参ります。

最近の雇用状況

23年度 24年度 25年度
採用人数 7 人 9 人 10 人
離職者数 5 人 6 人 2 人

企業情報

事業内容 システムインテグレーション、ソフトウェア開発、アウトソーシング、インフラ構築・保守
所在地 〒983-8517
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11
所在地2 〒990-0022
山形県山形市東山形1-6-26ホシカワビル2F
資本金 100,000,000万円
従業員数 333名
設立 1965年2月
売上高 5,000,000,000万円
初任給 [大卒]基本給(月給)182,000円 [大卒]諸手当(月給)住宅手当(12000)、通勤手当 [短大卒]基本給(月給)165,000円 [短大卒]諸手当(月給)住宅手当(12000)、通勤手当 [専門学校卒]基本給(月給)165,000円 [専門学校卒]諸手当(月給)住宅手当(12000)、通勤手当 [高等専修学校卒]基本給(月給)169000(5年制) [高等専修学校卒]諸手当(月給)住宅手当(12000)、通勤手当 [大学院卒]基本給(月給)197,000円 [大学院卒]諸手当(月給)住宅手当(12000)、通勤手当 
保険 雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
福利厚生 退職金、企業年金、社内貸付金制度、財形貯蓄
休日・休暇 年間127日  [その他休暇]有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇

社長(または経営陣)からひとこと

当社は創業50周年。仙台の企業として、地元に育てていただいた50年でありました。さらなる50年は、これまで受けた恩を地元へと還元するチャンスと考えております。これまではコンピューター設備を「自社の資産」として管理される企業様がほとんどでしたが、今後はこれらを「スペシャリストへと委託する」時代に移りつつあります。当社は万全の体制にて、お客様のデータセンターの運用・保守・保全を行ってまいります。(小原正孝)

先輩社員からひとこと

地方自治体のシステム構築を主に担当しています。この業務は「住民情報システム」など、プライバシーに関わる情報を扱うことも多く、セキュリティも強固なものが求められるため気が抜けません。また使いやすいサービス提供に向け、お客様の業務を把握するためには、お客様と顔を合わせての打ち合わせが何より大切。問い合わせを頂いた際、難しいご要望にも決して「できない」とは言わず、より良い代替策をご提案することを心がけています。(第二ソリューション本部 自治体システム部 奥山 諒 25歳 宮城県出身)

学生から見た魅力

働きがい

一般に「システム構築」というと、「パソコンのモニターを相手にした仕事」ととらえられがちではないでしょうか。しかし当社での業務はむしろ「お客様との会話」が重要です。お打ち合わせの中からお客様の「負」をすくい上げ、解決策を提示し、使いやすいシステムを提供する。そのときにいただく「ありがとう」の言葉が、何より大きなやりがいとなっています。

職場の雰囲気

技術・営業という部門間を超え、コミュニケーションが密にとられていることが特色です。また若手社員の意見にもしっかりと耳を傾けてもらえる、風通しの良さも大きな魅力であると感じています。

将来性

お客様の近年のIT環境は、IT資産を「所有する」からITをサービスとして「利用する」へと変化しています。併せてクラウドコンピューティング活用による「迅速なシステム構築」や「コスト削減」が強く求められる状況となっており、サービスベンダーが高品質のサービスを提供し続ける必要性はさらに高まっています。

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