ノアインドアステージ株式会社教育・研究 兵庫県

兵庫県姫路市東山524

室内テニスコートのスクール20校、フットサル2校を展開。

企業の強み

人や組織風土だと思う。7、8年前、従業員が一度に退社する事態が起き、改革を始めた。従業員満足度を向上させるために、メールや食事会といったコミュニケーションを取る機会を週に一度は設 けている。

目指す企業の姿

経営理念

『夢の実現』。テニスコートを舞台として顧客や従業員、そして会社の夢を実現することを企業理念としている。会社名も当社に関わる全ての人が乗り込む箱舟をイメージしてつけた。全員の力での実現を目指すという意味を込めている。

経営戦略

力を入れているのは、人材育成だ。この仕事は人が大事。従業員一人一人が商品でありサービスを提供している。このため気遣いや目配りが大切になる。個人の成長のためにも、人材開発に投資をしている。

将来ビジョン

スクールは現在の20校から5年後に40校に増やす。また、高齢者対象のクラブも作っていく。健康や感動、スポーツなどを切り口に、ビジネスとしてコミュニティを提供していきたい。

最近の雇用状況

平成22年度 平成23年度 平成24年度
採用人数 7人 12人 14人
離職者数 3人 7人 5人

企業情報

事業内容 室内テニスコートのスクール20校、フットサル2校を展開。
所在地 〒672-8014
兵庫県姫路市東山524
資本金 5,000万円
従業員数 172名(平均年齢31歳)
設立 1980年5月
売上高 315,300万円
初任給 [大学卒]基本給200,000円(リテンション手当含む) [高卒]基本給174,050円(リテンション手当含む) 
保険 雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金
福利厚生 役付手当・家族手当・通勤交通費・社宅制度
休日・休暇 週休2日制その他休暇(年間休日106日・有給休暇初年度10日)
ウェブサイト http://www.noahis.com/corp/

社長(または経営陣)からひとこと

大西雅之社長
求める人材像は、利他の心を持ち、他人のために働ける人。周りを幸せにすると、自分も幸せになることを知って
ほしい。

先輩社員からひとこと

坂田百利恵さん
小学1年生から大学時代までテニス一筋。大学時代には全日本学生テニス選手権大会にも出場した。大学時
代にアルバイトをしていた縁で卒業と同時に入社した。姫路校のコーチとして25レッスンを担当している。生徒は
ジュニア、一般を合わせて150人ぐらい。社内は明るく、楽しい。お客さんとのコミュニケーションも楽しんでいる。女性のコーチは少ないので私自身がプレーを磨くことで、お客さんの目標になればと思っている。

学生から見た魅力

職場の雰囲気

社長室の壁一面に従業員顔写真入りのカードが張られていた。家族の状況なども書かれ、従業員の誕生日には大西社長が手紙を書くという。また、メールや食事会などコミュニケーションを重視していると聞き、従業員への熱い思いを感じた。
新企画の募集を、社外から探すことを条件にするなど従業員の社外交流にも積極的だ。和気あいあいとした社風で、この企業を支えているのは従業員同士や社長との強いつながりだと思った。

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