ヒロボー株式会社電機・電子・精密 広島県

広島県府中市本山町530-214

ホビー用無線操縦模型、産業用無人ヘリコプター、プラスチック製品、漏電遮断器(ヒロボー電機(株))

企業の強み

会社の組織構造と経営戦略が挙げられる。上司と部下が直接コミュニケーションを取れる体制になっており、また団結力を高めるため若手からベテランまで一緒になって100kmウォークを行っている。ラジコンヘリコプターの世界トップシェアを獲得したが、その裏では利益を出すため生き残りをかけた経営戦略が行われており、それに則った製造を行う力も有している。世界一になりたいという先代からの思いや夢が大きな原動力となっているのである。

目指す企業の姿

経営理念

大きく分けて2つあり、社会貢献と社員満足度をあげることです。社会貢献のために、血液輸送ヘリによって従来使われてきたヘリが着陸できない小さな病院へ血液を輸送したり、危険であるため人が入れないような場所の監視をしたりということが挙げられます。社員の満足度をあげる為には、地域雇用の確保、働きやすさ生活を守る事を重視した工夫がとられています。また他社と競争、真似をしない新事業・新部門開発を心がけています。

経営戦略

ラジコンヘリコプター事業の他にもプラスチックや電気機器組立事業などがあり、収益の安定化と雇用維持を図りながら新規事業に取組めるよう、グループ内で支え合っておられます。また100kmウォークやクラブ活動を行うことで団結力を養い、チームワーク作業を円滑に行えるような戦略が組まれています。

将来ビジョン

先代社長の夢である血液輸送ヘリをさらに展開し、ヘリコプターで宅配サービスを行うことが将来ビジョンとして考えられています。ヒロボーでは、他社の仕事を奪うことなく自身の仕事を見つけており、常に新しい事業への進出を志しています。

企業情報

事業内容 ホビー用無線操縦模型、産業用無人ヘリコプター、プラスチック製品、漏電遮断器(ヒロボー電機(株))
所在地 〒726-8614
広島県府中市本山町530-214
資本金 8,000万円
従業員数 148名
設立 1949年10月
売上高 277,600万円
初任給 [大卒]基本給(月給)190,000円 [大卒]諸手当(月給)10,000円 [短大卒]基本給(月給)165,000円 [短大卒]諸手当(月給)10,000円 
保険 雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
福利厚生 財形・退職金共済・送迎バス・社内託児所・社員寮・社内クラブ(テニス、スポーツ観戦、ボーリング他10クラブ)
休日・休暇 週休2日制(会社年間カレンダーによる)  [その他休暇]その他休暇( GW・夏・冬長期休暇 )

社長(または経営陣)からひとこと

人のお役に立てるモノを作るということが、弊社の原点であり、夢に向かって挑戦を続けています。夢の実現には様々な困難が伴いますが、社内の団結力を高め、社員と一緒に会社も成長していけるように努めたいと思います。

先輩社員からひとこと

社内クラブ活動や勉強会を中心にヒロボーグループのチームワークを高める取り組みに力を入れており、お互いに助け合い“ありがとう”のあふれる明るく元気な職場作りをしています。また、社員の子育て支援を目的とし社内に託児所を併設しており、毎日安心して仕事に取り組むことができます。

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