メフレ株式会社化学・食品・化粧品・医薬品 岩手県

岩手県胆沢郡金ケ崎町六原下二の町210番地

生鮮水産物、及びその加工品、一般食品等の卸売業。利用運送業。

企業の強み

●従来の生鮮食品市場に加え、製造加工、物流までを兼ね備えた商社的総合力を持っていること。
●生鮮食品の衛生面を高い精度で管理する充実した市場設備。
●取引先のニーズを的確にとらえた提案型の営業システム。

目指す企業の姿

経営戦略

1996年、岩手県内陸地域の食品流通機能をより高めるために、県内の花巻、北上、水沢の3水産物市場が合併して誕生したのがメフレ株式会社です。当時、生鮮卸売市場のイメージを打破する新地方卸売市場の整備は、全国に先駆けた取り組みでした。以来、「高鮮度商品の安定供給を通じて地域社会に貢献する」ことを理念に掲げ、鮮度保持・物流・流通加工・企画提案・情報管理等、各機能のレベルアップと統合を進めています。

経営戦略

従来の市場の役割を守りながら流通機能を高め、さらに消費者ニーズを基点としたマーケティングの展開、情報提供、商品開発と販売、提案までを担うメフレ株式会社。今や東北6県にテリトリーを広げています。同社の特徴は、一般的な市場の大卸と仲卸両方の役割を備えていること。幅広い取引先から求められる商品や企画は一様ではなく、それぞれに合わせた商品企画や提案が必要。扱う商品アイテムは年間約1万に及びます。

将来ビジョン

卸売業に求められるのが充実した品ぞろえと的確な情報提供。メフレ株式会社では、衛生面や品質面における徹底管理を追及する一方で、顧客のニーズを的確にとらえた提案力を養うべく、社員研修や海外視察なども積極的に行っています。めざすのは、生鮮卸売市場を中核とした、新しい食品流通カテゴリーの卸売業。先進的な物流設備、保管設備、情報設備を活かし、食の総合商社としてさらなる飛躍に向けて取り組んでいます。

最近の雇用状況

平成22年度 平成23年度 平成24年度
採用人数 4人 1人 2人
離職者数 1人 1人 1人

企業情報

事業内容 生鮮水産物、及びその加工品、一般食品等の卸売業。利用運送業。
所在地 〒029-4501
岩手県胆沢郡金ケ崎町六原下二の町210番地
資本金 1,500万円
従業員数 63名(平均年齢45歳)
設立 2008年10月
売上高 640,000万円
初任給 [大学卒]基本給170,000円
[短大卒]基本給165,000円
[専門学校卒]基本給165,000円
保険 雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金
福利厚生 年連続5日間のリフレッシュ休暇制度あり(勤続2年以上対象)、食事補助あり。
休日・休暇 年間休日92日(日曜・祝日・他当社休日カレンダーによる。一部休日出勤あり)
ウェブサイト http://www.mefure.co.jp

社長(または経営陣)からひとこと

今後、メフレ株式会社がよりグローバルな考え方を持ってビジネスを広げていくためには、広い視野を持った人が必要になってきます。今、就職活動に忙しい学生も多いようですが、就職がゴールではありません。あまり目先の情報に左右されず、学生時代に海外留学や旅をしてみる等、外を見ることが大切。就職後も外に出る機会はありますが、学生ならではの視点でモノを見ること、自分の足でいろんな経験を積むことも大事です。

先輩社員からひとこと

メフレ株式会社に入社した私を迎えてくれたのは先輩たちの気持ち良い挨拶。当社はアットホームで働きやすい点が自慢です。夏は社員揃ってビアパーティ―、冬は温泉旅行などのイベントも楽しいです。私は学生時代に商店街のイベント手伝いやゴミ拾いなどのボランティアに参加しました。今思えば地域の人との出会いで学んだことが沢山あります。学生時代は勉強に限らず、学外の人たちと交流する活動に参加することをおすすめします。

学生から見た魅力

働きがい

鮮魚の卸売現場で働くメフレ株式会社の若手社員の方は、市場内での仕事はもちろん、自分の目利きした見積金額が、卸先となる小売店での販売価格に直接反映されることも、この仕事の面白さの一つだとおっしゃっていました。単に「売る」だけでなく、自分が考えて決めたことが、様々なところに波及しながら、消費者の手元に届くという、商品を世に送り出す際の創造的な業務も、この仕事のやりがいだと感じました。

職場の雰囲気

実際にメフレ株式会社の現場を訪問して、笑顔での挨拶やコミュニケーションがとても自然な職場だと感じました。若い社員が比較的少ないとのことですが、年代や職種に関わらず、声をかけあい談笑する姿が多く見られました。また、社員同士だけではなく、私たちのような外部からの訪問者、取引先業者の方やお客様に対しても、同じように明るく接しており、市場ならではの活気あふれる職場でした。

将来性

今後の目標は、「量販店の担当を任せられるようになること」だというメフレ株式会社の若手社員の方。若い社員であっても、しっかりと自分自身のステップアップを考えているのは素晴らしいと思いました。若手社員からベテラン社員、そして千田副社長それぞれが、目標を掲げて仕事に取り組んでいて、会社一丸となって今後も成長していける企業だと感じました。

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