ロンドフードサービス株式会社飲食サービス 京都府

京都府京都市伏見区下鳥羽北ノ口町51

事業所給食、折り詰め、仕出し弁当、各種オードブル、イベント企画、冠婚葬祭出張料理、委託給食の運営

企業の強み

当社は“食”に携わる企業として安心・安全に対して最大限の拘りをもっています。食材の調達から、保蔵、製造、配達まで一貫管理することが重要です。当社では責任者がすべての面で品質管理を徹底しています。また、安心できる流通会社を通してのみ食材を仕入れ、その企業の品質管理体制はもちろん、経営者の考え方に共感、納得できる企業とだけお取引しています。健康の第一歩は食事であるという思いを大切に、安全や食材への拘りから、調理方法、カロリーバランス、栄養バランス、ボリューム、組み合わせに最善の注意を払っています。

目指す企業の姿

経営理念

作り手がどのような思いで仕事に携わっていくかが大切です。仕事を通じて自らを高めていく場が、企業だと思います。
「仕事は楽しいですが?」「生きがいを感じていますか?」という問いに「ハイ!」と答えてもらえる、「私はこんな風になりたいです!」と胸を張って答えてもらえる企業を目指しています。

経営戦略

当社のお客様は、企業はもちろん、デイケアサービスや病院など様々です。噛む力が弱い高齢者の方、食物アレルギーの方などの食事には、非常にきめ細かい配慮が求められます。当社の管理栄養士がホームヘルパーさんと打ちあわせし、メニューはもちろん、塩分、肉の硬さ、魚の骨抜きまで、非常に細かい部分までこだわっています。お客様からの「美味しかった!」という嬉しい感想をいただけるよう、日々、頑張っております。企業規模が小さいことが逆に武器になるようなサービスを考え、実行することが、何よりの経営戦略と考えております。

将来ビジョン

仕事の選り好みをせず、まずはどんな注文にも応えることを念頭に置いて活動しています。結果として、地域貢献からビジネスへ発展し、お客様から応援される企業になると考えています。当然、地域貢献という意味でも、地域の人々を雇用し、食材については地産地消を考えています。
ビジネスの発展により、力を蓄え、自社ブランドの確立など独自性を出していくことを目標としています。

最近の雇用状況

23年度 24年度 25年度
採用人数 4 人 9 人 8 人
離職者数 3 人 6 人 6 人

企業情報

事業内容 事業所給食、折り詰め、仕出し弁当、各種オードブル、イベント企画、冠婚葬祭出張料理、委託給食の運営
所在地 〒612-8392
京都府京都市伏見区下鳥羽北ノ口町51
資本金 1,000万円
従業員数 42名
設立 1986年11月
初任給 [大卒]基本給(月給)137,000円 [大卒]諸手当(月給)33,000円 [短大卒]基本給(月給)137,000円 [短大卒]諸手当(月給)28,000円 [専門学校卒]基本給(月給)137,000円 [専門学校卒]諸手当(月給)28,000円 [高等専修学校卒]基本給(月給)137,000円 [高等専修学校卒]諸手当(月給)18,000円 [高卒]基本給(月給)137,000円 [高卒]諸手当(月給)18,000円 
保険 雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
福利厚生 親睦会あり
休日・休暇 週休2日制 [その他休暇]会社カレンダーによる

社長(または経営陣)からひとこと

世のため、人の為に頑張れるそんな心を持つ料理人を育成したいと思います。
お客様を大切にし、従業員を大切にすることが、会社の成長につながります。
社員一人ひとりが、そんな経営の視点と責任感を持つことができるよう、努めています。
これからも、社員の幸福を追求し実現するとともに、お客様には感謝の心で愛され親しまれ、必要とされる企業であり続けます。

先輩社員からひとこと

いろいろな仕事がありますが、自分が成長するため、職種にこだわらずやりたいことをやらせてもらえるうちの会社はお勧めです。
作業的な仕事ではなく仕事に面白みを感じます。入社して一年、現在は炊飯の仕事が中心ですが、営業の仕事もチャレンジしてみたいと思っています。何が自分にあっているかは自分ではわからないと思います。まずはチャレンジしてみて合っている仕事を探してみるのもいいと思いますよ。いい意味で社長がお父さんみたいなところです(厳しくて優しい!)。きっと仲間も増えて楽しく仕事ができると思います。

学生から見た魅力

働きがい

お客様との距離が近く、自分の頑張りが直接、お客様の評価につながると思いました。数多くのお客様と接し、様々なニーズに応える事業ですので、コミュニケーション力や様々な知識を得ることができると感じました。また、距離が近いことから、自らの仕事への評価が迅速かつ正確に伝わってくると思われます。結果として、働く側にとっては、モチベーションにつながり、やりがいを感じることができると思います。

職場の雰囲気

お弁当の管理や菌に対する対策など、細かいところまで管理が行き届いている会社だと思いました。また、社員さん達が一つの紙に意気込みなどを書いているのを見て、ともても人間関係が良い会社だと感じました。一方で、新しいメニューの開発では、お客様のニーズにただ応えるだけでなく、コストなど様々な課題を解決する必要があり、熱い議論に発展することも多々あるとのこと。それだけ本気でお弁当を作っておられるのだな、と印象に残りました。

将来性

「我々がいるから、中小企業の皆さんが元気に働ける!」という言葉に、前向きな気持ちで美味しいお弁当が提供できることが素晴らしいと感じました。返ってきた弁当箱の残り具合を見て、お客様のニーズにあったメニューに近づけるために研究するなど、きめ細かいサービスを提供されている部分は、企業規模に左右されない強みですし、将来性を感じました。

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