光陽無線株式会社情報通信 福岡県

福岡県福岡市博多区新和町2丁目3番32号

情報処理および通信・ネットワーク関連の設計、開発、据付、保守およびコンサルティング業務

企業の強み

防災において、安心して皆様がお使い頂くための品質を保証することが最も重要だと考えています。私達は、お客様と密に接する中で見出された課題を解決するために、「技術は手段」として機器開発・製造、システム開発、コンサルティング、施工、保守を行っています。これら各仕事からもたらされる種々の技術・ノウハウと、「ニーズのためなら世の中に無いものは作ってしまおう」という精神が相互に結合し、強みとなっています。

目指す企業の姿

経営理念

「情報システムと通信・ネットワーク技術の提供を通じ、誰もが安全で安心して暮らせる、より良い社会環境づくりに貢献する。その使命を通じ、全従業員の物心両面の幸福を実現する」これが私たちの理念です。お客様のニーズに100%応えるため、要求事項を遵守し、組織内に品質保証の仕組みをつくり、改善を続けます。また、部門ごとに品質目標を定め、定期的に評価し、品質ならびにお客様満足の向上に努めます。

経営戦略

お客様のニーズを100%満たすものでないと、防災という目的を果たせません。全社員が独創性を発揮して、顧客のニーズに100%沿うようなモノづくりをするという当社の姿勢は、お取引先様だけでなく各方面からの高い評価を頂いており、大手企業様・官公庁様との直接取引を実現しています。防災のメッカ九州で培った豊富な経験と高い技術力にさらに磨きをかけ、未来の社会問題に取り組んで参ります。

将来ビジョン

創業以来50年間、本社のある九州を中心に、全国の官公庁様、民間企業様からご依頼を頂いております。今後は、当社の情報システムと通信・ネットワーク技術にさらに磨きをかけ、九州から日本、そして世界へと視野を広げてまいります。昨今は求められる課題やニーズも多様化してきました。世の中に今までなかった新たな価値を創造し、世の中の安全・安心のためお役に立てる存在となれますよう精進してまいります。

最近の雇用状況

23年度 24年度 25年度
採用人数 0 人 1 人 3 人
離職者数 1 人 1 人 2 人

企業情報

事業内容 情報処理および通信・ネットワーク関連の設計、開発、据付、保守およびコンサルティング業務
所在地 〒812-0875
福岡県福岡市博多区新和町2丁目3番32号
所在地2 〒890-0008
鹿児島県鹿児島市伊敷3丁目12番10号
資本金 1,000万円
従業員数 27名
設立 1968年4月
売上高 40,700万円
初任給 [大卒]基本給(月給)200,700円 [大卒]諸手当(月給)規定による [短大卒]基本給(月給)190,690円 [短大卒]諸手当(月給)規定による [専門学校卒]基本給(月給)190,690円 [専門学校卒]諸手当(月給)規定による [高等専修学校卒]基本給(月給)200,700円 [高等専修学校卒]諸手当(月給)規定による 
福利厚生 社会保険制度あり、給与改定 年1回、交通費支給 月20,000円まで、退職金制度、家族手当、社員旅行、住宅手当、役職手当、出張手当、任意傷害保険加入、財形貯蓄制度、個人型確定拠出年金制度、スキルアップ研修制度、恋活支援、ソフトボール大会やBBQ等のイベントも充実しています
休日・休暇 日曜・祝日・土曜・年末年始 [その他休暇]慶弔休暇、特別休暇、妊婦特別休暇

社長(または経営陣)からひとこと

「この仕事に向いているのか」と悩むより、どんな仕事にでもまずド真剣に取り組んでみることです。知恵や技術は、コツコツと一心不乱に打ち込んでいる間に身についていくもの。そうすると仕事が好きになってきて、上司からも誉められ、また一層楽しくなります。「この仕事には向いていない」と自身の可能性を狭めるのではなく、「自分には無限の可能性がある」と考えて下さい。夢は大きく持って人生を謳歌しましょう!!

先輩社員からひとこと

学生から見た魅力

働きがい

技術者として、何を生み出し、どのように実現していくのか? 世の中に価値あるものを提供していく過程は、非常にクリエイティブな活動です。そんな過程で生まれた製品が、人々の命に関わる分野で社会に貢献することによって得られる喜びはとても大きいものです。光陽無線で働く人々は、「世の中の人の役に立つために、自分がやりたいこと」を仕事にしています。こういった想いが、心の成長にもつながるのだと思います。

職場の雰囲気

会社の庭でバーベキュー大会を開いたり、体を動かす行事に参加したり、繁忙期には料理の得意な社員が差し入れをするなどアットホームな雰囲気ながら、仕事には厳しくという姿勢でお仕事をされています。「社員の物心両面の幸福は、単に優しく接するだけでは得られない。時には厳しく、それを乗り越えて強く・たくましくなり、心が成長していく」という社長の思いが、会社の雰囲気にもきちんと表れています。

将来性

私は年を重ねるにつれ、周りの大人たちが、物事の不可能性ばかりを話す状況に違和感を抱き、大人になれば誰もが夢を失うと自分の中で結論付けようとさえしていました。しかし、若松社長をはじめ、光陽無線の方々は、未来に対するヴィジョンを持ち、熱い気持ちを私たち若者に伝えようとして下さいました。私は今回の取材で、やっと熱い大人に出会えたと感じたのです。私も夢を忘れることなく輝き続ける大人になります。

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