日本ソフテック株式会社ソフトウェア 富山県

富山県南砺市川除新888番地2

受託ソフトウェア開発、・システムコンサルティング、システムインテグレーション

企業の強み

 弊社は受託ソフトの開発をしています。開発しているものは、ゲームソフトなどではなく、一般的な業務用ソフトなので、流行に左右されません。また、生産・販売管理など幅広い技術領域をカバーしており、単独ツールから大規模システムまで、スマートフォンなどにも対応したソフトウェアも開発しています。顧客の課題の発見・把握から解決手法までトータルでサポート。人材育成面では、社内クラブ活動を設けています。中でも、国際化にも有用な語学教室は、費用を会社が負担して講師を招いています。

目指す企業の姿

経営理念

1、人を大切にします
顧客、社員をはじめ、すべての人々を大切にします。
2、豊かさを創造します
私達は技術の粋を集めて、豊かな価値を創造します。
3、地域に貢献します
企業の発展を通じ、地元の発展に尽くします。

経営戦略

 ソフトウェア開発の出発点は「ひと」。弊社は顧客、社員、全ての「ひと」を大切にしたいと考えます。最近は、社員が働きやすい環境をつくることに注力しています。時代と共に、技術も変化していく中で、柔軟な新入社員を積極的に採用し、現場で活躍してもらっています。また、地方の同業社と連携するM&A方式を活用。地方に根ざし、より信頼性とクオリティの高いサービスを提供していきます。

将来ビジョン

 国際的に大きな会社にする事を目指しています。世界には、まだ手つかずのマーケットがたくさんあります。ミャンマーをはじめ、至る所に拠点を設け、海外に出てチャレンジできる場をつくっていきます。グローバルに拡大しつつも、豊かな自然の中で、創造力と自由な発想を生み育てられる砺波の環境が最大の武器。この地で、最先端の未来を見つめていきます。

最近の雇用状況

23年度 24年度 25年度
採用人数 4 人 12 人 11 人
離職者数 0 人 1 人 1 人

企業情報

事業内容 受託ソフトウェア開発、・システムコンサルティング、システムインテグレーション
所在地 〒939-1504
富山県南砺市川除新888番地2
資本金 3,150万円
従業員数 147名
設立 1989年9月
売上高 8億431万円
初任給 [大卒]基本給(月給)182,000円 [大卒]諸手当(月給)206,300円 [短大卒]基本給(月給)167,000円 [短大卒]諸手当(月給)89,050円 [専門学校卒]基本給(月給)167,000円 [専門学校卒]諸手当(月給)89,050円 [高等専修学校卒]基本給(月給)167,000円 [高等専修学校卒]諸手当(月給)89,050円 
保険 雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
福利厚生 各種社会保険、厚生年金基金、財形貯蓄制度、保養施設(健保組合)
休日・休暇 日曜祝祭日、土曜日(第一土曜日出勤)、年末年始(6日) [その他休暇]その他休暇(有給休暇、初年度13日)

社長(または経営陣)からひとこと

 コンピューターの技術を身につけておくことが大切です。コンピューターを扱う会社に限らず、どの分野の会社に就職をしても役に立ちます。基本さえ押さえておけば、応用することもできます。今の時代もこれからも、手に職をつけておくことは大事ですね。年齢を重ねると、自分のやるべき事も増えていきます。学生時代に比べて、何か一点に集中することも中々難しくなります。柔軟な学生時代に知識や技術を習得しておけば、今後必ずプラスになると思います。

先輩社員からひとこと

 自分の足で企業に赴き、見て話を聞くことが重要ですね。様々な企業に触れることで、自分が何に重きを置いて仕事や会社を選んでいるのか分かってくると思います。就職活動をしていた時は、「自分の直感が大事」「採用担当者の方や会社の雰囲気など、少しでもいいなと思ったら、選考に進んでみなさい」と周りの方々からアドバイスを頂いていたので、それを元に動けたことがよかったと思っています。合同企業説明会などを利用して、まずはきっかけをつかむことが大切だと思います。

学生から見た魅力

働きがい

 専門的な技術を必要としていると思われますが、入社後に研修期間を設けており、そちらで一から技術を教えていただけます。こういったこともあり、技術や知識の有無を問わず誰でも働いていける職場だと思います。また、これからの時代、コンピューターの技術や知識は、必要不可欠となっています。そういった中で、こちらの会社はコンピューターの技術や知識だけでなく、人としての自分の成長も期待できる職場であると思います。

職場の雰囲気

 会社の経営理念の一つに「人を大切にします」という言葉があるように、社員をとても大切にしている会社だなと感じました。上司部下、男女関係なく皆が声を掛け合いながら、明るく仕事に打ち込んでいました。砺波の緑あふれる静かな場所にオフィスがあり、社宅も用意されています。テニスサークルやボードサークル等のグループ活動も充実しています。恵まれた環境で仕事ができることも、この職場の魅力であると感じました。

将来性

 人を大切にしているということもあり、育児介護休業制度などの福利厚生が充実していると感じました。こういった面で、社員の方々に働きやすい環境を提供していることに、会社の将来性を感じました。また、今は小さな企業ではあるが、いずれは海外に展開できる大規模な企業に成長したいという熱い気持ちが伝わってきました。このように、今の地位に満足せず、常に上を目指そうと努力する姿勢が素晴らしいと感じました。

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