東邦化成株式会社化学・食品・化粧品・医薬品 奈良県

奈良県大和郡山市今国府町6番2号

フッ素樹脂加工品から半導体製造装置まで,全て自社内生産できるユニークな企業です。

企業の強み

フッ素樹脂の原料メーカーで世界シェア第二位であるダイキン工業と共に共同開発を行っていますので、フッ素樹脂の基本的な特性などを情報交換でき、フッ素樹脂の特性を最大限に活かした商品開発ができます。
素材、成形、表面処理、複合開発の全てを網羅したコンサルティングが可能で、総合的な視点から新製品の開発を行うことができます。
また、素材から部品などの製造にとどまらず、半導体洗浄装置などの機器まで、フッ素樹脂の総合メーカーとして川上から川下まで一貫生産ができるのも当社の強みです。

目指す企業の姿

経営理念

東邦化成はフッ素樹脂の総合メーカーとして世界にフッ素の可能性を発信し続けています!

経営戦略

当社は世の中にない新しい用途の製品を、フッ素樹脂の素材としての特性や、そのポテンシャルを引き出して、人々の暮らしがより便利で豊かになるようにしていきたいです。そしてエコで循環型社会に貢献できる用途開発に力を入れていきたいと考えています。

将来ビジョン

近年、フッ素樹脂は医療機器関係や電気自動車などに使われるなど、どんどん変化しています。時代の流れに合わせ、その成長分野でフッ素樹脂の新たな用途の開発をこれからもフレキシブルに展開していきたいと考えています。

最近の雇用状況

23年度 24年度 25年度
採用人数 2 人 12 人 11 人
離職者数 0 人 1 人 1 人

企業情報

事業内容 フッ素樹脂加工品から半導体製造装置まで,全て自社内生産できるユニークな企業です。
所在地 〒639-1031
奈良県大和郡山市今国府町6番2号
資本金 6,600万円
従業員数 241名
設立 1956年11月
売上高 500,000万円
初任給 [大卒]基本給(月給)204,400円 [短大卒]基本給(月給)175,900円 [専門学校卒]基本給(月給)175,900円 [高等専修学校卒]基本給(月給)179,400円 [高卒]基本給(月給)164,600円 
保険 雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
福利厚生 独身寮,ダイキン工業グループとして保養所,退職金制度,財形貯蓄制度,従業員持ち株制度あり,通信教育,e-ラーニング
休日・休暇 完全週休2日制,年末年始,夏季休暇、有給休暇(20日(初年度10日)、年間休日122日

社長(または経営陣)からひとこと

当社はフッ素樹脂の素材、成形、表面処理、複合開発など、長年のノウハウを駆使しながら、コンサルティング、新規ソリューションを行う会社です。
フッ素樹脂は、その特異な機能と優れた性質で、家庭用品から土木建築、自動車、半導体、通信、航空、宇宙開発など
広い分野でなくてはならない重要な材料として利用されています。
当社の社是は「信頼される明るい会社」という普遍性の高いシンプルなものです。また、「責任感と執念を持って考え、たくましくやり抜こう」というモットーを掲げ、意志を強くもって、結果が出るまでやることが大事だと考えています。

先輩社員からひとこと

生産技術は既存製品の生産の改善から、開発製品の量産検討、客先へのテクニカルサービスといったことまで幅広く行っています。生産を支えるのが生産技術の仕事です。私は新しい製品を販売するために、お客様が要望している試作品の製作や量産化の検討を行っています。
新製品なので、試作や量産検討の段階で予想外の事態が発生したり、その原因を追求したりと苦労する部分が多いです。
しかしその分、製品をお客様に満足してもらい、販売に繋がったときの達成感はとても大きいです。

学生から見た魅力

働きがい

東邦化成株式会社では、フッ素加工に関する技術は世界でもトップレベルで、何でもできるとおっしゃられるほどの自信を持っておられます。働いている人達が自社の技術に自信と誇りを持って仕事しているところがすごいと思います。世界で初めて炊飯器の釜にフッ素コーティングを施したりするなど、他社にない技術を用いて、仕事ができる
ことは、働きがいがあり、魅力的だと思いました。また、原材料メーカーとのつながりがあるため、研究開発しやすいというメリットがあります。たくさんの資源があるため様々な開発ができます。フッ素樹脂加工は電化製品に多いと思っていましたが、それ以外にも使われていることがわかり驚きました。例えば、吊り橋には寒さや暑さによる伸び縮みで、剥げてしまう問題をフッ素の潤滑の性質を利用して剥がれないようにしています。また、
高層ビルの屋根や外観の塗料が剥がれるのを防ぐために利用されています。このように色々な場面でフッ素樹脂加工の技術の利用の研究や開発ができるのは素晴らしいと思いました。常に新しいものに挑戦できるのは、働く人にとってはやりがい、働きがいがあると思いました。

職場の雰囲気

学部などは、あまり関係なく、文系の人も語学などを生かして営業などで活躍されていたり、色々な人が働いているそうです。東邦化成株式会社が求めている人材は、長く働いて成長できる人です。人が成長することで、会社も成長し、大きくなることで、変わっていくことができるのが良いからだとおっしゃっていました。学びたい気持ち、やる気、元気、向上心を持った人が多く集まった職場です。また、学生に求めるものとしては、言いだしっぺになり新しいことに挑戦して、会社を変えていくような巻き込む力だとおっしゃっていました。他にも、言われなくても進んで動き、考え、何かしら自分のなるものを見つけられる力がある人はどんどん力を伸ばし、活躍できるとおっしゃっていました。また、長く働いてもらえるように女性の場合、産休や子育てに配慮した休暇のシステムがあり、職場復帰しやすいのはとても良いと思いました。直接職場の雰囲気についてのお話は出なかったのですが、求めている学生像を聞いて、やはり前向きで行動力がある人、やる気や向上心がある人が多く活躍している活気のある職場なのではないかと思いました。

将来性

将来は東南アジアやアメリカにも進出し、活躍の場を広げるようです。本社が奈良の中小企業ですが、世界の他にない技術をもっているのは、とてもプラスになると思います。
会社の将来性も高く、期待を持って働けるのが魅力だと思いました。

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