株式会社 サンクラフトその他メーカー 岐阜県

岐阜県関市池尻1924

・キッチン製品製造、技術開発、販売
・アメリカ、ヨーロッパへの進出

企業の強み

同社には看板商品となりつつある「ポテトング」があります。これは東急ハンズの方の思いつきから生まれた商品です。この商品化の話をもらった時、社長はすぐに返事をしませんでしたが、その時にある社員の方が社長に直接、ぜひ商品化させたい、と顔を真っ赤にして想いを伝えてくれたといいます。この社員さんの情熱あふれる行動に胸を打たれ、商品化を決めたそうです。社長は何より「情熱」と「素直さ」を大切にしています。

目指す企業の姿

経営理念

経営理念は「楽しい豊かな生活文化をリッチな道具で提供しよう」です。これに基づき、常にお客様側に立った商品開発、サービスの提案を考えています。「おしゃべりbistro」というキッチンブランドがありますが、その中で木(漆塗装)の商品は木の種類にこだわり、今までの概念を覆すような形のフォークを作りました。木の温かさに惹かれ損得なしに納得のいくものが作りたい、これが社長のキッチン用品作りに対する考えです。

経営戦略

今年の7月に社名を「川嶋工業」から今まで会社のブランド名であった「サンクラフト」に変更しました。会社創立関係者の世代交代を機に、今後の同社の新たな経営戦略のためです。まず、社長は同社の「グローバル化」を目指しています。世界に有名なブランドにさせたいと考えています。世界ではサンクラフトの名の方が親しみやすいというのも理由の一つだといいます。さらに「必要とされる存在」になりたいとおっしゃっていました。

将来ビジョン

経営戦略の続きに「アメリカ市場の拡大」があります。これは3,4年の計画として見ているビジョンです。社長が同社に入社して間もなく、1番初めに契約を取った相手がアメリカでした。しかし、その契約はOEM受注の為、2年と続きませんでした。当時のリベンジの意味も込めてアメリカ市場の拡大に力を入れていくそうです。社長は「サンクラフト」オリジナル商品で再度アメリカ市場の拡大を目指すと情熱を込めておっしゃっていました。

最近の雇用状況

23年度 24年度 25年度
採用人数 0 人 0 人 0 人
離職者数 0 人 0 人 0 人

企業情報

事業内容 ・キッチン製品製造、技術開発、販売 ・アメリカ、ヨーロッパへの進出
所在地 〒501-3264
岐阜県関市池尻1924
資本金 4,000万円
従業員数 60名
設立 1948年
保険 雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
福利厚生 会社のもつリゾートホテルの宿泊券

社長(または経営陣)からひとこと

「好きな仕事」であれば、損得なしにやっていくことができます。しかし、その原点は「情熱」です。また、時間の使い方を大切にし、人と人との関わりから気づき、それを自分のものにして成長していってほしいです。人がどんな気持ちである時に成功するのかを考えてみてください。考えたことはすべて正解です。「情熱」と「素直」さは、話をしている際の目を見れば分かります。「情熱」と「素直」さを、いつも忘れずに持っていてください。

先輩社員からひとこと

入社5ヵ月目の最も新しい、高校生のお子さんをお2人お持ちの水野さんにお話を伺いました。主婦でもある水野さんはキッチン用品を製造する同社なので興味があり、ものづくりの段階を見ることができ、流通を学べることが楽しいとおっしゃっていました。まだ5ヵ月と日が浅いですが新しく発足した開発グループに積極的に参加をされていてこれからが楽しみなようでした。

学生から見た魅力

働きがい

同社には、全国から「こんなものが作ってほしい」というリクエストを受けたことで商品化されたものが数多くあります。この世になかったものを1から作り出すので、苦労も少なからずありますが、作品が出来上がっていく過程を見ることができるという「ものづくり」の会社ならではのやりがいを感じるといいます。また、リクエストをくれたお客さんの想いや願いのつまった商品の完成には、同社にとっても特別な商品となるようです。

職場の雰囲気

年齢層は高めですが、みなさんハツラツとお仕事をしてみえます。また、年齢を生かした仕事をそれぞれに任せています。20代の女性社員の方が、同社が最近始めた通信販売のホームページを作ったと聞きました。キッチン用品の取り扱いが多く、キッチン用品自体も色の種類が豊富なのも同社の製品の魅力です。そこで、消費者も主婦が多いことから、近い感覚でさらにパソコンの技術を駆使している社員の方が任されていました。

将来性

「ポテトング」は社員の声による開発決定が印象的でしたが、確実な技術も備わっています。強く握ってもチップスが割れず、トングの先が机に着かない工夫など細やかな気遣いです。また、この商品は意外にも本屋での売り上げが良かったといいます。この提案も社員の一人でした。この発想には社長も思い付かなかったと嬉しそうにお話くださいました。開発から販売まで社員ひとりひとりの活躍が伺える同社の将来性は確実だと思います。

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