株式会社カノー百貨店・ストア 大阪府

大阪府大阪市鶴見区浜5-6-29

主に大阪府下に特化した食品スーパーです。

企業の強み

・当社は「個店主義」を採用し、自分の店のことは自分で考えて運営していきます。勿論会社の考えに沿って行動しますが、「地域密着」主義のため、その地域で要望のある商品、品揃えを追及します。特に生鮮については強みを発揮し、新鮮なボリューム感のある品揃えを実現しています。
・人材育成についても徹底し、各階層の研修教育は時間をかけて業界水準をこえる人材育成に努めています。

目指す企業の姿

経営理念

・お客様の満足のために、地域社会の発展のために、社員とその家族の幸福のために、お取引様の信頼のために、当社は「愚直に・地道に・徹底的に」経営する。

経営戦略

将来ビジョン

最近の雇用状況

23年度 24年度 25年度
採用人数 39 人 30 人 69 人
離職者数 4 人 3 人 9 人

企業情報

事業内容 主に大阪府下に特化した食品スーパーです。
所在地 〒538-0035
大阪府大阪市鶴見区浜5-6-29
資本金 1,000万円
従業員数 3500名
設立 1967年6月
売上高 5,000,000万円
初任給 [大卒]基本給(月給)171,600円 [大卒]諸手当(月給)43,400円 [高卒]基本給(月給)150,100円 [高卒]諸手当(月給)38,000円 
保険 雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
福利厚生 独身者家賃補助、バリューボックス加入(各種イベントチケットの割引特典等)、従業員割引制度ほか
休日・休暇 月8日(勤務シフトによります) [その他休暇]年次有給休暇、有給特別休暇(結婚、忌引き等)

社長(または経営陣)からひとこと

・当社のキーワードは「個店主義」です。本部の意向に沿った店舗運営は行いますが、個別店舗では新入社員から店長まで、パートさんも含めた智恵とアイデアをもちより、地域のお客様のための品揃えを徹底します。
・積極的な出店も継続し、若くても部門責任者である主任や、店長になる可能性は十二分にあります。また研修体系も充実していますので、皆さんのやる気さえあれば会社は応えていきます。

先輩社員からひとこと

・カノーの会社説明会で「個店主義」や「地域密着」の経営方針で成長をしていることを知り、この会社に入社したいと思いました。店によって品揃え、価格などが違うことは、自分の頑張りで売上が変わると思うと、入社して一生懸命頑張りたいと思いました(2011年入社男子)。
・地域密着型のスーパーマーケットであったため、広い範囲で展開する会社よりもお客様のニーズにより応えられると思いました(2013年入社女子)。

学生から見た魅力

働きがい

職場の雰囲気

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