株式会社グリップインターナショナル専門店繊維・服飾 兵庫県

兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2

ファッション性の高いゴルフウェアの企画、販売。「ヒールクリーク」「ビバハート」などのブランドを展開する。

企業の強み

「ファッションとしてのゴルフウェア」として、これまでのゴルフウェアにはなかったデザイン性の高い商品を創りだし、新しい市場を開拓してきた発想力やプレゼンテーション力が強みです。

目指す企業の姿

経営理念

わたしたちは、多くの方々とのコラボレーションで着ていく方の喜びをできるだけ大きいものにするブランドを創り上げていくことを目標に起業しました。
着ていることの喜びを、チャレンジすることの愉しみをもっと、もっと、大きいものに

経営戦略

主要百貨店や人気の高い商業施設に出店してきました。たとえブランド名が知られていなくても、目立つ場所に店を構えれば、見せ方で勝負できます。トータルで提案し、『こんなのが着たかった』と言ってもらえる市場を創ってきました。
新ブランド展開において需要の掘り起こしが大切です。そのために、品位あるブランドとしての価値を高めることがかぎとなります。力のあるデザイナーと組んだり、海外展開を強化したりしています。

将来ビジョン

ブランド「ビバハート」は中国全土で今期中に60店舗を展開する予定で、アジアで販路が広がっています。日本発のブランド力を世界に持っていくことで、ブランド力を高めたい。世界で通用するブランドにするには、やはり欧州市場で勝負しないと。ブランド「ヒールクリーク」は、イタリアでの展開もスタートしました。

最近の雇用状況

23年度 24年度 25年度
採用人数 5 人 2 人 1 人
離職者数 – 人 – 人 – 人

企業情報

事業内容 ファッション性の高いゴルフウェアの企画、販売。「ヒールクリーク」「ビバハート」などのブランドを展開する。
所在地 〒651-0096
兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2
資本金 6,000万円
従業員数 60名
設立 2001年5月
売上高 305,000万円
初任給 [大卒]基本給(月給)200000(総合職、地域限定総合職) 190000(一般職) [大卒]諸手当(月給)- [高卒]基本給(月給)- [高卒]諸手当(月給)- 
保険 雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
福利厚生 ゴルフ補助金
休日・休暇 年間休日105日、有給休暇10日
ウェブサイト http://www.grip-inter.com

社長(または経営陣)からひとこと

事業方針や社風に魅力を感じてくれる積極性のある人。採用するかどうかは、一緒に働くことになる人間が決めます。やる気次第で若いうちから責任ある仕事も任せますが、いろんな経験を積んでほしい。店舗での販売経験は、将来の商品企画に生きるはずです。

先輩社員からひとこと

学生から見た魅力

働きがい

意欲しだいで重要な仕事を若いうちから任せてもらえることが、この会社の一番の魅力だと感じました。

職場の雰囲気

若手から「仕事を任せてくれ」と言える雰囲気など社員間の距離が近く、社員が一緒に働きたいと思う人を採用するなど、社長曰く「やさしい家族のような会社」。

将来性

若いパワーで、国内市場をメーンにしながら海外にも進出し、よりエレガンスなゴルフウェアブランドとして成長していきそうです。

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