株式会社シーサーその他サービス 沖縄県

沖縄県那覇市港町2-2-9 カサデラブリー港町203

ダイビング・マリンスポーツ事業・ダイビング器材の輸入、卸販売事業・宿泊施設運営など

企業の強み

現在沖縄県内で5店舗展開し、県内で最大のダイビング・マリンスポーツ運営会社です。特にインバウンド(海外のお客様)分野では、突出した実績があります。外国出身者3名がいますが、今年更に2名が増える予定です。5年以内に県内に2店、海外に1店、そして本業以外に新規事業を一つ立ち上げる計画がありますので、5名の採用が必要です。

目指す企業の姿

経営理念

1.より多くのお客様にシーサーがあって良かったといわれること
2.シーサーで仕事をする全てのスタッフからシーサーで働けて良かったといわれること
3.シーサーで提供するメニューに参加して頂いたお客様に自然の豊かさ、素晴らしさを実感して貰い、自然保護、環境保全の大切さを広めていただくこと

沖縄のきれいな海を、一般の人にも広く広めていきたいという想いの下、低価格でサービスの提供を行っています。

経営戦略

大学生の新卒採用を積極的に行っていき、質の高い人材を採用することで、組織として、一人当たりの生産性を高めていきます。また、それに伴って、業務内容の効率化(コストカットなど)を図ることで、サービスのレベルを底上げしていくことが、今後の目標となっています。会社全体として、経営の知識や経験を持つ社員を育てていくために、ビジネス勉強会である「起業塾」を開き、将来会社を背負って動く人材を輩出していきます。

将来ビジョン

2020年の東京オリンピックに向けて、語学力のあるスタッフを積極的に採用し、語学力を武器に、海外からのお客様に向けたサービスを拡大し、展開していきます。また、明確な開業基準が無いダイビング業界で、「確立した安全基準を設ける」という想いのもと、しっかりとした技術を持ったインストラクターを採用・育成し、「シーサーは安心して利用できる」といわれる企業に成長させていきたいと考えています。

最近の雇用状況

23年度 24年度 25年度
採用人数 10 人 8 人 0 人
離職者数 3 人 2 人 0 人

企業情報

事業内容 ダイビング・マリンスポーツ事業・ダイビング器材の輸入、卸販売事業・宿泊施設運営など
所在地 〒900-0001
沖縄県那覇市港町2-2-9 カサデラブリー港町203
所在地2
那覇市・名護市・恩納村・座間味村阿嘉島
資本金 4,800万円
従業員数 93名
設立 1990年2月
売上高 6,000万円
初任給 [大卒]基本給(月給)128,000円 [大卒]諸手当(月給)32,000円 [短大卒]基本給(月給)128,000円 [短大卒]諸手当(月給)32,000円 
保険 雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
福利厚生 当社が各店舗で提供しているダイビング・マリンスポーツ関連メニューの大半が無料で利用できます。座間味村阿嘉島の宿泊施設もピークシーズン以外は低料金で家族で利用できます。
休日・休暇 年間休日数 104日 [その他休暇]          

社長(または経営陣)からひとこと

自分が一生懸命になれるものをまず見つけてください。今が楽しければそれでいいという感覚で、学生生活を終わらせてほしくないです。努力は人を裏切りません。しかし、ある特定の分野で成果を出せるまで、3年はかかります。だから、まずは3年やってみること。そうすることで、成果が周りに認められるようになります。何かを始めて半年、1年で「適正が無い」と判断し、やめてしまうのはもったいないことです。

先輩社員からひとこと

自分自身の夢を持つことです。夢がある人は、生きがいを感じながら働くことができます。そういう人はいつも楽しそうでイキイキしているし、一緒に話していても刺激を受けます。一度きりの人生、楽しく生きていくためにも、「やりたいこと」「夢を見つけること」を意識して、それを達成するための人生を送って欲しいと思います。夢達成のために、「やりたいことリスト」を100個書き出し、毎日確認することをおススメします。

学生から見た魅力

働きがい

お客様を海に案内し、ダイビングツアーが終わった後に、お客様から、「元気が出たから明日からまた仕事を頑張れる」「またダイビングをやりにきます」「ありがとうございました」という言葉を頂くことに、やりがいを感じるとお聞きしました。また、ダイビングをするコースは同じでも、海況や天候などが異なり、毎回違う体験ができることも、ダイビングという仕事に楽しさを感じている理由のひとつのように思いました。

職場の雰囲気

社員一人ひとりが、「自分の好きな海と関わりながら、人が喜ぶような仕事をしたい」という想いを持っているため、モチベーションが高いように感じました。好きなことを仕事にされているため、仕事において「働きがい」を感じながら、楽しく仕事をしている印象を受けました。また、多少の困難があっても、それは自分のビジョンを果たすためにクリアすべき課題であり、乗り越えていけるという考え方があるようにも感じます。

将来性

「明確な開業基準や営業基準が定められていないダイビング業界の中で、「業界全体の安全基準を高めていきたい」という強いビジョンを持っており、それを達成するために、優秀なダイバーの採用・育成などを行い、シーサー様が目指す、業界全体の技術の底上げを実現されていけると感じました。また、将来を見据え、経営に関わる次世代の育成も積極的に行っているということから、経営の管理体制の強化も進んでいくと思います。

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