株式会社ジェネレーションパスメディア・広告 東京都

東京都新宿区西新宿6-12-1西新宿パークウエストビル5F

ECマーケティング事業 -EC事業 -ECサポート事業その他事業 -思い出事業 -ソフトウェアの受託開発及びシステム開発事業

企業の強み

ECモールから集積したビッグデータを自動で収集・分析し、より効果的な販売戦略を立られる弊社独自のマーケティングシステムである「MIS」の仕組みが強みです。現在、弊社のECショップ「リコメン堂」では、300社・70万アイテムを取り扱い、製造元から商品を配送するドロップシッピング方式で成長を促進しています。また、社員の平均年齢が28~29歳、仕事に真剣に取り組む働きぶりが一番の強みです。

目指す企業の姿

経営理念

● 作り手の「思い」を買い手に伝える橋渡し役として
弊社は、「優良な商材を創るヒトの大切な思いを、消費者へ伝える橋渡し役として社会に貢献する」という企業理念のもと、取引先パートナー企業様の商品を弊社の持つマーケティングデータの収集と分析力を通じて、最適な消費者に届けていくことをコアビジネスとして、より豊かでより便利な生活の橋渡し役を担う企業として本気で取り組んでいきます。

経営戦略

● 「数値的戦略」と「考えとしての戦略」
年商500億円を3年以内に達成することが数値的な目標です。そのために、同じ思いを持つ企業や将来性のある企業とは積極的に提携していきます。また今年完成した弊社独自マーケティングシステム「MIS」は、弊社取り扱い商品70万点のうち1%しか対応していませんが、これを10%にアップさせるだけで年商を300億にすることも容易だと自負しております。

将来ビジョン

日本のEC業界の規模は3兆~4兆円といわれ、そのうち10%はECマーケティングの必要性があると考えており、今後弊社のようなECマーケティング社が現れることによって、面白いサービスを展開できると期待しています。また日本のEC化率はアメリカの1/4程度であり、今後4倍以上もマーケティングに対してアプローチができる余地があります。そこに対していかに弊社で対応できるか。ということを常日頃考えています。

最近の雇用状況

  23年度 24年度 25年度
採用人数 1 人 6 人 13 人
離職者数 1 人 1 人 6 人

企業情報

事業内容 ECマーケティング事業 -EC事業 -ECサポート事業その他事業 -思い出事業 -ソフトウェアの受託開発及びシステム開発事業
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-12-1西新宿パークウエストビル5F
資本金 15,900万円(2014年10月現在)
従業員数 46名
設立 2002年1月18日
売上高 35億9299万円(2013年度)
初任給 [大卒]基本給(月給)180,000円 [大卒]諸手当(月給)20,000円 [短大卒]基本給(月給)160,000円 [短大卒]諸手当(月給)20,000円 
保険 雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
福利厚生 各種社会保険完備、弊社運営ネットショップ社員割引有り、昼食費半額負担、社員旅行(年1回)
休日・休暇 年間休日120日以上完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり:2名)

社長(または経営陣)からひとこと

●『本気でやる』『本気でやれば面白い!』
 『自由な発想でまずやってみる』
本気でやれば見ていてくれる人がいるし結果が出ます。社会に出れば実力主義となり、過程を評価してくれることも少なくなりますが、たとえ結果がついていかなくても、力はつくので本気で取り組んでもらいたいと思います。そして本気でやりたいことを積極的に提案などもしていきましょう。学生の間も短い時間を無駄にせず本気で何事にも挑んでください。

先輩社員からひとこと

●お客様サポートセンター 男性
私の仕事は対応次第ではお客様に不快な思いをさせてしまうこともあり、同じミスを繰り返さないよう努力しています。逆にお客様に感謝されたり、対応できる件数が増えていくことはやりがいです。将来的には直接売り上げに貢献できる部署で利益を生み出せるようになりたいです。相手の考えに気づき、理解し、伝えることは社会でも大切です。学生時代から経験を積んで欲しいと思います。

学生から見た魅力

働きがい

社員の「これがやりたい」「あれがやりたい」というアイデアに制限を設けず、やりたいことにチャレンジできるのでモチベーションが高まります。自発的に始めた業務だからこそより真剣に取り組める、その結果達成感が生まれる好循環があるように思います。マザーズ市場にも上場するなど、今後も発展を期待できる企業です。会社が大きくなることをやりがいに感じたり向上心の高い方には働きがいがある企業だと感じました。

職場の雰囲気

「一番の強みは社員」の言葉通り、社長が率先して社員のよさをみつけるようにに心がけています。やりたいことをやるという文化が根付いており、自分で仕事のアピールをしやすい職場であるように思えます。また、社員全員がお互いをしっかりと信用、信頼した状態で日々の業務に取り組んでいる為、先輩後輩関係なく何でも話し合うことができる風通しの良い環境です。その中で真剣に取り組むことを楽しんでいる雰囲気です。

将来性

現在EC業界の相談役として活躍されている企業です。自社開発システムにより、EC市場は年率平均11%成長のところ、年率平均61%で急成長中。これからますますの成長が期待できます。また「数年後に別の事業が立ち上がっていても面白い」という社長の言葉通り、社員がやりたいことをやり、社会のニーズにあった選択をしていくことで、3年以内に年商500億円の目標も実現に向かっています。

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