株式会社テクノトップソフトウェア 東京都

東京都新宿区市八幡町14番地 市ヶ谷中央ビル

ソフトウェア開発および導入・運用に関するコンサルティング業務、システム開発

企業の強み

金融システムや官公庁の基幹システム開発を主事業とする会社です。大手企業からの直接依頼も多く、システム設計~開発・試験・保守などトータルサービスを提供しています。資格取得者も多く、基本情報技術者においては全体の8割もの社員の方々が資格を有しています。

目指す企業の姿

経営理念

個人のスキルとそれを効果的に運用できるヒューマンスキルが一緒になることによって、高度なパフォーマンスができるという考えがあり、それら2つの両立、兼備を目標としています。

経営戦略

各個人の目標設定を達成するための上司や同僚社員によるフォロー体制をとり、常日頃変わっていくニーズに答えられるよう日々成長していきます。技術面だけではなく人間的にスキルも大切にしています。

将来ビジョン

日進月歩で進むIT業界のなか、想定外のことが起こっても慌てることのないよう日々のスキルアップにつとめ、お客様の期待に120%答えられる会社でありたいと考えます。

最近の雇用状況

23年度 24年度 25年度
採用人数 0 人 0 人 0 人
離職者数 0 人 0 人 0 人

企業情報

事業内容 ソフトウェア開発および導入・運用に関するコンサルティング業務、システム開発
所在地 〒162-0844
東京都新宿区市八幡町14番地 市ヶ谷中央ビル
資本金 3,000万円
従業員数 110名
設立 1997年9月
売上高 92,543万円
初任給 [大卒]基本給(月給)215,000円 [短大卒]基本給(月給)201,500円 [専門学校卒]基本給(月給)201,500円 
福利厚生 慶弔見舞金制度、退職金制度、健康診断、資格取得支援制度、誕生日プレゼント(家族含む)、社内イベント、クラブ活動
休日・休暇 土日祝 [その他休暇]年末年始、慶弔休暇、夏期休暇(5日)、有給休暇(初年度10日)

社長(または経営陣)からひとこと

取締役 総務部長 辰本 浩司様
「テクノトップ」という社名は全員がトップレベルのスキルを有するエンジニアでありたいという気持ちからつけられたものです。常にお客様の求める物よりも高いパフォーマンスを提供することを考えています。昨日より今日、今日より明日、そのように社員、会社ともに成長したいと思っています。

先輩社員からひとこと

学生から見た魅力

働きがい

個人目標の達成により高い評価を得られれば、賞与割り増しなどの成果給制度があるため、モチベーションアップにつながります。また、資格取得バックアップ制度があり、情報処理技術者資格、ベンダー資格、ニュートラルベンダー資格などを目指す従業員については、会社で受験料を負担してくれましう。働きながら自分のスキルアップをすることができる点は、やりがいといえます。

職場の雰囲気

イベントを多数開催しており、スポーツ大会や富士山登頂、社員旅行など社内コミュニケーションを図る機会が多くあります。また直属の上司以外の課長や上司による定期面談を行っていることから、自分の意見を言い出しやすい環境といえます。

将来性

個人の能力を高めるための仕組みがあり、先輩のフォローも受けられる環境です。このような職場環境であれば、会社全体の利益アップにつながり、さらなる事業発展へとつながると思います。また離職率も0.2%と低く、会社内の高い技術を保つことができている点も、将来性が感じられます。

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