株式会社プラスプラス情報通信 岩手県

岩手県盛岡市仙北2-12-39 日本家電ビル3F

ソフトウェア開発事業、web制作業務、ソーシャルゲームコンテンツ制作、電子書籍制作、各種デジタル業務

企業の強み

●スマートフォン、ソーシャルゲーム向けサービスを自社開発することで、時代のニーズにいち早く対応できる。
●岩手県内で働きながら、首都圏の仕事を受注し、開発することができる。
●トレンドや最先端技術をキャッチし、実践しながら学ぶことができる。

目指す企業の姿

経営理念

岩手県内で働きながら、常に首都圏のトレンドや、時代が求める最新ニーズをキャッチ。3Dモデリングやイラストなどのコンテンツ制作から、ソーシャルゲームやアプリケーションの開発まで幅広く対応しています。お客様からの信頼を第一とし、求められるサービスを高い付加価値とともに提供していくことを理念としています。また、地域人材が活躍できる場を提供し、社員とともに成長していく企業を目指しています。

経営戦略

受託開発から自社サービス、特に市場の大きいソーシャル関連での展開を図っています。「ソフトウェア開発事業」では、スマートフォン、タブレット、フューチャーフォン向けサービス、インターネットアプリケーションの自社開発を展開。電子書籍、各種デジタル加工コンテンツ制作などを行う「デジタルコンテンツ制作事業」とともに、付加価値型事業強化と、デジタル加工業務全般への業務拡大を進めています。

将来ビジョン

県内雇用の確保と、IT人材の育成を並行して進め、優れた人材確保と高い定着率を有した企業を目指しています。同時に、他地域に比べて遅れているITビジネスを立ち上げることが目標です。岩手県内を、電子書籍をはじめとした各種デジタル化作業の集積地域とし、高い生産性と品質を提供していくことが今後の課題。また、県外に流出したIT人材、及びビジネス収益を取り戻すためにも、魅力ある会社づくりに取り組んでいきます。

最近の雇用状況

23年度 24年度 25年度
採用人数 15 人 20 人 15 人
離職者数 8 人 12 人 5 人

企業情報

事業内容 ソフトウェア開発事業、web制作業務、ソーシャルゲームコンテンツ制作、電子書籍制作、各種デジタル業務
所在地 〒020-0861
岩手県盛岡市仙北2-12-39 日本家電ビル3F
資本金 3,100万円
従業員数 66名
設立 2001年12月
売上高 26,800万円
初任給 [大卒]基本給(月給)175,000円 [大卒]諸手当(月給)5,000円 [短大卒]基本給(月給)160,000円 [短大卒]諸手当(月給)5,000円 [専門学校卒]基本給(月給)150,000円 [専門学校卒]諸手当(月給)5,000円 [高等専修学校卒]基本給(月給)160,000円 [高等専修学校卒]諸手当(月給)5,000円 [高卒]基本給(月給)135,000円 [高卒]諸手当(月給)5,000円 
保険 雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
福利厚生 健康診断、共済加入
休日・休暇 週休二日制、夏季休暇、年末年始休暇(年間125日)

社長(または経営陣)からひとこと

インターネットの普及により、どこにいても情報を共有できる時代となりました。格差は縮小したようにみえますが、経済はまだ首都圏に集中しています。当社は、岩手にいながら首都圏の仕事ができる企業です。仕事のペースも時間も東京時間で進んでいます。最初は大変かもしれませんが、目標を達成したときの喜びはやりがいにつながります。お客様の喜びを自分の喜びに感じられる、素直な人材を求めています。(代表取締役 中野智三)

先輩社員からひとこと

ソフトウェア開発や情報発信の中心は首都圏です。プラスプラスの魅力は、岩手にいながら最新ニーズをキャッチし、サービスを自社開発できること。自分にできることは限られていますが、仕事を通してスキルアップを図り、岩手に貢献したいと思っています。就活とは、単なる仕事探しではなく、自分の夢を明確にする時期。様々な企業と触れ合うことで未来は切り開かれると思います。(開発部開発第2グループ開発第5チーム 菊池貴弘)

学生から見た魅力

働きがい

株式会社プラスプラスの魅力は、岩手にいながら首都圏レベルの仕事ができる点。これは視点を変えると、わざわざ東京に出向かなくても最新技術を習得できるということ。知識がどんどん増えていくことにやりがいを感じるそうです。自分が手がけたプログラムがかたちとなって社会に通用するということは、IT業界で働く人にとって本当にやりがいになると思います。若手社員の方の、「岩手に貢献したい」という一言が印象的でした。

職場の雰囲気

平均年齢が若いこともあり、堅苦しい雰囲気はなく、開放的に仕事ができる環境にあるそうです。ソフトウェア開発は、1人でもくもくとプログラミングをする印象かもしれませんが、頼れる先輩方がサポートしてくれるのでとても心強いとのこと。能力的にも人柄的にも尊敬できる人が身近な職場にいることはとても素晴らしいことだと思いました。どんな仕事をするにしても、人とのつながりは大切なのだと改めて知ることができました。

将来性

時代のニーズに合わせて対応し、成長していきたいと語ってくれた若手社員。IT業界はどんどん進化していく分野。一人ひとりが高い意識を持って取り組んでおり、社員みんなで会社をつくっている将来性のある企業だと日々実感しているそうです。県内のIT人材の育成にも力を入れていきたいという社長の言葉にも大きな可能性を感じました。こうして新しい人材も会社も成長し、将来のビジョンが実現していくのだと思いました。

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