株式会社小柳建設不動産・建設 新潟県

新潟県三条市東三条1-21-5

建設工事の企画、請負、施工管理、スイミングスクールの運営

企業の強み

①「生命と自然の調和」を企業テーマに据え、当時は誰も見向きもしなかった「内水面浚渫」に着手。改良を重ねながら、画期的な工法を完成させました。近年、その実績と技術力が各方面から評価されています。
②当社では、何よりも人材の育成に力を入れています。徹底した礼儀、マナー教育を行ない、そのうえで技術やスキルを高めるための多くの機会を提供しています。当社ならば、社員である前に、一人の人間として大きく成長できます。

目指す企業の姿

経営理念

事業を通じて人類・社会の進化・発展に貢献すると同時に、全従業員とその家族の物心両面の幸福を追求し、誇りをもって会社を後世に伝えるものとする。

経営戦略

「どうしたらもっと地域のための建設会社になれるのか」それは、創業当時からの私たちの変わらぬ思いです。全社を挙げて接遇を学び、人と接するあらゆる場面で活かすよう、努力を重ねています。いいものを創るためには技術力を背景とした「こだわり」と、一緒に働く社員やそこで生活している皆様を笑顔にするための「高い人間性」が不可欠と考え、技術力と人間力の双方を高めるため、社員教育には特に力を入れています。

将来ビジョン

私たちは建設業の基本は、お客様に感動を与える「ものづくり」だと考えています。お客様に私たちの建造物を利用して本当に良かったと感じて頂き、人の心の中に感動というかたちでも残る仕事を目指しています。全ての人に「思いやり」や「感謝」の心を持ち、建設業であっても「サービス業」のように人を魅了し、感動を共有したいと考えています

最近の雇用状況

平成22年度 平成23年度 平成24年度
採用人数 9人 15人 13人
離職者数 7人 8人 3人

企業情報

事業内容 建設工事の企画、請負、施工管理、スイミングスクールの運営
所在地 〒955-0447
新潟県三条市東三条1-21-5
資本金 35,000万円
従業員数 260名(平均年齢41歳)
設立 1945年8月
売上高 780,000万円
初任給 総合職[大学卒]208,000円 [専門・短大卒]185,000円 専任職[大卒]174,000円  [専門・短大卒]160,000円 スイミングスクールスタッフ[大卒]165,000円 [短大卒]155,000円
保険 雇用 保険・健康保険・労災保険・厚生年金 
福利厚生 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金共済
休日・休暇 休日4週7日以上 建設部門 / 123日(2013年度実績)、スイミングスクール / 84日(2013年度実 績) 就業カレンダーによる その他休暇(年末年始・夏季・GW・有給休暇など)
ウェブサイト http://n-oyanagi.com/

社長(または経営陣)からひとこと

建設業は地域のためになる仕事だということを痛烈に感じています。災害の時には、「土木のスペシャリスト」として地域の方々に頼りにされることに大きなやりがいを感じています。当社の考え方を知っていただいて、当社と一緒に歩みたいと思える方に是非とも来ていただいて、ともに成長して行きたいと考えています。

先輩社員からひとこと

成長は、日々いろいろな事を学び、自分がどのような目標を持つのかにかかっています。私は小柳建設を渦の中心としてブームをつくりたい、そのようなプロジェクトを提案していきたいと思っています。

学生から見た魅力

働きがい

建設業はとても社会貢献になるということを強く常務の方はおっしゃられていました。例えば、地域で発生した水害の際は土木のスペシャリストとして対応したりと建設業でなければできない目に見える仕事が多く地域の方を助けており、感謝され、必要な存在であると確信できることでやりがいを感じることができると思いました。

職場の雰囲気

まず、会社に入ると従業員の方が一同にお辞儀をしていただき、「ようこそお越しくださいました」と言っていただきました。その瞬間に職員一同でお客様をおもてなしいたします、という雰囲気が伝わって来ました。お話を伺った男性社員の方も志が高く、自分のやりたいことに関して明確に聞くことができたことから、挑戦する心を持って仕事のできる環境であると感じました。

将来性

現在、小柳建設さんでは浚渫という業務を行なっており、この浚渫に関わる技術に関しては他の企業には真似のできないほど効率的に行うことができ、他社と大きな差別化を図ることができており、大きな強みであると感じました。また、常務からも長期的な展望のお話を伺うことができたことから、企業に対する将来性を強く感じることができました。

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