株式会社小田島組建設・住宅 岩手県

岩手県北上市和賀町竪川目1-33-137

河川、道路の公共土木工事の施工計画作成、現場の工程管理、安全管理など工事実施に必要な技術上の管理

企業の強み

●土木建設という仕事に真摯に取り組み、果敢に挑戦することで岩手の未来を築いていく。
●発注者が施工状況、出来ばえ、技術提案などを採点する工事成績評定点の平均を常に90点以上確保している。
●個人の能力の高さよりも全員の価値観共有を重視し、社員教育を徹底して行っている。

目指す企業の姿

経営理念

中小企業における評価の差は社員の質にあると考えます。そのため、株式会社小田島組では徹底した社員教育を行い、社員とその家族、そしてお客様の幸せと豊かさを追求しています。また、人間として成長することでお客様から強く必要とされるスキルを身につけることも企業としての使命。健全で活力ある職場環境をつくることで社員全員がやりがいを持って仕事に取り組めるよう、公正な評価と健全な経営を行うことを理念としています。

経営戦略

「いい仕事ができるのはいい社員がいるからこそ」をモットーに、社員とその家族の幸せをなにより大切にしています。社員全員が同じ方向を見ていれば、会社全体に大きな組織力や団結力が生まれます。そのためには明確な経営方針と労働への対価(給与、ボーナス)が必要です。年間約40回を数える社員研修や講習会を実施することで社員一人ひとりが人間として成長。それによって期待を超える仕事を提供することをお約束いたします。

将来ビジョン

全社員一丸となって目指すのは岩手ナンバーワンの土木建設会社です。どんなライバルにも勝る仕事をさせていただくことはもちろん、岩手復興のフロントランナーとして地域貢献にも尽くしていきたいと考えます。そして、行政以上の雇用を確保することも大きな課題です。一人ひとりが自分の会社という意識を持ち、「小田島組に入ってよかった」と心から満足できる人をたくさん増やしたい。それが当社の目標であり、永遠のテーマです。

最近の雇用状況

23年度 24年度 25年度
採用人数 2 人 2 人 4 人
離職者数 0 人 0 人 0 人

企業情報

事業内容 河川、道路の公共土木工事の施工計画作成、現場の工程管理、安全管理など工事実施に必要な技術上の管理
所在地 〒024-0332
岩手県北上市和賀町竪川目1-33-137
資本金 2,300万円
従業員数 58名
設立 1985年12月
売上高 180,000万円
初任給 [大卒]基本給(月給)205,000円 [高等専修学校卒]基本給(月給)193,000円 [高卒]基本給(月給)159,000円 
保険 雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
福利厚生 退職金制度
休日・休暇 社内カレンダーによる4週6休

社長(または経営陣)からひとこと

中小企業の差は社員の質、そして社長によって生じると考えます。これから様々な企業を回られる学生の皆さんは、ぜひ社長の人となりを見てください。大企業であれば先輩社員の働く姿や仕事への満足度を見ると良いでしょう。企業は人で成り立ちます。そこで働く人の姿はどんな資料よりも雄弁です。企業を選ぶ際は、仕事内容以外に「どんな人と仕事をするか」も大切な要素。素直な真っ白な心で見極めてください。
(代表取締役社長 小田島直樹)

先輩社員からひとこと

建設の知識は全くありませんでしたが、社長のパワフルさと社員教育の考えを知り、この会社で働きたいと強く思ったことを覚えています。社会人は生半可な気持ちでは務まらないことを日々実感するとともに、仕事のおもしろさや充実感に満たされ、資格取得という目標もできました。就活では、ぜひ企業を訪問し、ともに働く「人」を見てほしいと思います。社員を大切にする会社で働くことが自身の幸せにつながるのではないでしょうか。
(工務係 齋藤輝)

学生から見た魅力

働きがい

地域住民の生活基盤となる公共事業を主に手がける株式会社小田島組。自分が関わった現場が完成し、発注者やそこで生活する地域住民の方々が喜ぶ姿を目にしたときがなによりも嬉しいと語る若手社員の方。情熱にあふれた小田島社長と先輩社員の皆さんの指導のもと、日々成長していることを実感しているそうです。目標を掲げ、達成したときの充実感こそが仕事のやりがいとおっしゃっていました。

職場の雰囲気

「社長がとことん社員を愛している会社」と語る若手社員の方。小田島社長が一人ひとりの性格を見極め教育することによって、ひとつの目標に向かって進んでいるとのこと。ユニークな社長の発想は職場に笑顔をもたらし、仕事へのモチベーションを高めてくれているそうです。小田島社長は「会社の良いところと悪いところがはっきりしている」とおっしゃっていましたが、正直で素直な方が多い、温かい職場だと感じました。

将来性

同社が手がけた現場の工事成績評定点の平均は常に90点以上。お客様の要望を正確かつ迅速に行うことはもちろん、現場周辺の地域住民への配慮を徹底していることが評価につながっているのだと思いました。若手社員の方は小田島社長の「たくさんの社員を雇って会社の規模を大きくしたい」と力強く語る姿に、社員として誇りを感じているそうです。今後は資格取得を目標に、仕事と勉強を両立していきたいと語ってくださいました。

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