株式会社新朝プレスメディア・広告 栃木県

栃木県宇都宮市旭1-4-30

各種出版企画運営・編集・発行 官公庁、企業委託物の制作・発行他、WEB、イベント事業、デジタルコンテンツ他

企業の強み

入社時から、単なるライター(書き手)ではなく、企画力を重視した「6つのちから」を、研修とOJTでしっかりと教育します。
① 企画力② 情報収集力③ 目利き力④ 表現力⑤ ネットワーク力⑥ ブランド力
私たちは、チームワークを大切にして、「大好きな栃木を盛り上げたい!」という熱い気持ちを共有するプロの集団です。

目指す企業の姿

経営理念

可能性がもっと広がる地域づくりをすることが、私たちの行動の基本です。
地域情報文化の創造を通して、豊かな社会作りと豊かな人づくりに貢献します。
スタッフ一人ひとりの夢、そして幸せを追求します。

経営戦略

「6つのちから」のレベルを引き上げ、県内は言うに及ばず「世界向かって!」の気持ちで、栃木の地域情報そして文化を発信していきます。栃木のコンテンツを扱う上では、新朝プレスが世界一でありたい。栃木の価値ある情報をみなさんにお届けして、手にした人たちが栃木に足を運んでいただけるように頑張ります。

将来ビジョン

日本、世界から「栃木」に訪れてもらえるよう、観光分野などにも関わって行きたい。栃木旅行プランやお奨めの観光スポット、お土産などの企画事業はとても魅力的です。
新しい発信媒体「もんみや通販」をフル活用して、オリジナルなサービスをどんどん形にしてまいります。また、「もんみやドットコム」というWEBマガジンも好評です。紙媒体の出版業から、ネットワークを活用した総合情報サービス業として成長して行きます。

最近の雇用状況

平成22年度 平成23年度 平成24年度
採用人数 0人 3人 1人
離職者数 0人 5人 3人

企業情報

事業内容 各種出版企画運営・編集・発行 官公庁、企業委託物の制作・発行他、WEB、イベント事業、デジタルコンテンツ他
所在地 〒320-0818
栃木県宇都宮市旭1-4-30
資本金 2,000万円
従業員数 26名(平均年齢29歳)
設立 1977年8月
売上高 27,000万円
初任給 [大学卒]基本給160,000円+諸手当(営業・特別営業・裁量労働・管理職・家族)
保険 雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金
福利厚生 退職金共済・交通費(月額7,000円まで)
休日・休暇 土日・祝
ウェブサイト http://www.monmiya.co.jp

社長(または経営陣)からひとこと

弊社入社希望の学生さんは、色々な事に興味を持ち栃木のいい所をたくさん感じてほしい。弊社代表の言葉通り、「よく遊べ!」と言いたい。変に聞こえるかもしれないが、新朝プレスは生活情報誌を作っているので、生活の中に全てヒントがある。学生にしか出来ない時間を有効に使い、友達と遊ぶでも、飲みに行くでも、スポーツでもなんでも、地域の資源になるものを見て感じることが肝心です。すべてが仕事のヒントになるのです。

先輩社員からひとこと

地元を離れ「宇都宮が好き」という気づきがあり、「なにかおもしろいことが出来そう」と感じた弊社で益々世界が広がりました。就活中は自分軸を持つと、情報過多の状況でも迷いなく企業選択できます。就職活動では、多く出会いで情報を得、意見交換し、実感・共感し、自分軸ができると思います。
応募書類は先輩社員との会話を元に作成し、特に志望動機は多くの方のアドバイスの元、基本的な表現に根拠づけして結論を記述しました。

学生から見た魅力

働きがい

県内最大手のタウン情報誌として人気の「もんみや」。「もんみやなら」と、企画に賛同してくれるお店がたくさんあります。自分の企画で書いた記事が、人々の笑顔や喜びを生み出す。それが栃木の活性化につながっているとも思います。お店とお客様の懸け橋、それが新朝プレスの仕事でもあると感じました。仕事の先に誰かの笑顔を見られたら、きっとやりがいを感じられることでしょう。

職場の雰囲気

オフィス内ですれ違った社員さんたちは、「ありがとうございます」と、とても丁寧に挨拶してくださった。誰にでもそのような挨拶ができるということは、人への思いやりや感謝の気持ちを、常日頃から忘れていないのだと思います。若い社員の方が多いからでしょうか、オフィス内はとても活気に溢れていました。

将来性

今後の新規事業展開に期待したいと思います。「もんみや」や「もんみやドットコム」「もんみや通販」などのサービスや掲載内容がどんどん充実していくようです。栃木から全国へ、世界へと今後の新朝プレスの発展に期待します。
また、企画・編集セクション以外の方も企画を提案する機会があるとのことで、自分の新たな価値、才能を見出してくれる職場だとも感じました。

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