株式会社第一ホーム建設・住宅 青森県

青森県八戸市新井田西3丁目2番17号

新築住宅販売、土地・建売住宅販売、通所型介護施設、乳幼児教育事業

企業の強み

平均年齢が28歳と若く、躍動感がある雰囲気も特徴です。研修やセミナーにも積極的に参加させ、成長の機会を作っています。また、社員には「自分ばかり儲けるな」と伝えています。人に与えたことは必ず自分に返ってくる。長いスパンで皆の幸せを考えられる人材になって欲しいと思っています。

目指す企業の姿

経営理念

「より早く、より正確に、より心良く」を理念に、地域NO.1ビルダーとしてお客様から支持される企業(紹介比率100%)を目指しています。

経営戦略

自然エネルギーを使う太陽光発電システムや、エコキュート及びIHクッキングヒーターを標準設備とする『八戸地域限定特別仕様』の特別キャンペーンを実施しており、将来的にせまられるであろう電気自動車への対応や、未来を見据えた、省エネから小エネな暮らしもともに提案していきたいと考えております。

将来ビジョン

この地で住宅を買うお客様のご家族や働くお母さんの支援、子供たちの幸せをトータルサポートしたいという想いで、今年の春から乳児教育とデイサービスを始めました。

最近の雇用状況

23年度 24年度 25年度
採用人数 5 人 3 人 5 人
離職者数 4 人 1 人 2 人

企業情報

事業内容 新築住宅販売、土地・建売住宅販売、通所型介護施設、乳幼児教育事業
所在地 〒031-0816
青森県八戸市新井田西3丁目2番17号
資本金 2,000万円
従業員数 20名
設立 1991年6月
売上高 91,322万円
初任給 [大卒]基本給(月給)162,000円 [大卒]諸手当(月給)20,000円 [短大卒]基本給(月給)154,000円 [短大卒]諸手当(月給)20,000円 [専門学校卒]基本給(月給)154,000円 [専門学校卒]諸手当(月給)20,000円 [高卒]基本給(月給)141,000円 
保険 雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
福利厚生 財形、生保・傷害、退職金制度、通勤手当、無料駐車場有、賞与年3回、歩合給あり(売上の1~3%支給)
休日・休暇 毎週水曜日、第1・3火曜日、自由休月2日 [その他休暇]夏期休暇6日、冬期休暇8日

社長(または経営陣)からひとこと

石の上にも3年です。初めての仕事は覚えることも大変で、失敗も沢山です。でもその窮屈で耐えなければならない期間を将来の投資期間だと思って継続すれば、いつかは困難もなんとか乗り越える術を知り、いずれは働く面白さが解ってきます。時には納得いかない仕事もやらなければなりません。でもそういう事も後できっと役に立つし、助けられることもあります。まずは将来をじっくり見据え、継続することが肝要と思います。

先輩社員からひとこと

新入社員は専門知識を持ってなくて当たり前です。わからないことだらけです。でも、恥ずかしがったり隠したりせず、先輩や上司に「わからないから教えてください」「間違えましたすみません」「どうすればいいですか」と素直に、正直に聞くことが大切です。知ったかぶりしてお客様の前で恥をかくより先輩の前で一時の恥で済みます。それと、「準備」を習慣にすることですね。

学生から見た魅力

働きがい

家を契約するって、本来はこちらが契約してもらって「ありがとう」なのに、お客様はお金を払ったうえ、「ありがとう」っていってくれるんです。自分が設計した間取りが形となって、喜んでもらい、この仕事を選んで良かったと思いました。また、営業の仕事は月1回ペースで建ててくださったお客様の所へ行くんですが、家族単位で永くお付き合いしていただけるのもこの仕事の喜びですね。

職場の雰囲気

結構皆体育会系で、月1回は社内レクで近くの体育館でソフトボールやパークゴルフ、バドミントンをします。仕事も一つの案件を会社全体で取り組む体制なので、いつも和気あいあいっていう感じです。飲み会は全体では年3~4回くらいでしょうか。

将来性

夏には会社前の駐車場で夏祭りをして、小学生のお子さんたちの夏休み自由研究課題になるような工作コーナー等を設けたり、年に1回は感謝祭をする等、地域の「家族」を大事に、特に子供たちの未来のために貢献している企業だと感じました。

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