株式会社静岡鐵工所機械・プラント 静岡県

静岡県静岡市葵区産女1022番地 (営業所)8仙台、埼玉、長野、名古屋、大阪、福岡、(出張所)横浜

NCフライス盤・マシニングセンタ等工作機械の製造販売

企業の強み

NCフライス盤・マシニングセンタの専門メーカー。長年蓄積された技術に対する評価は高く、『静岡のフライス盤』は業界に広く浸透しています。部品の切削加工・研削仕上げにおいては、信頼のおける機械のみを設備し、これらを自在に使いこなせるオペレータの優れたスキルにより、高品位な加工を行っています。またマイスターとも呼ぶべき熟練技能者の勘と腕により、経年変化の少ない、長期間高精度を維持するマシンに作りこんでいます。一台一台じっくりと取り組み、最高品質の素材を最高水準の技術で磨き上げ、スタッフ一人一人が責任をもって、手塩にかけて納得の機械に仕上げます。

目指す企業の姿

経営理念

私たちは世界の人々に役立つ製品つくりを誇りにしています。
「S 奉仕」 製品を通じて奉仕の心で社会に貢献しよう
「 I 向上」 自己啓発と創意工夫に努めよう
「O 遵守」 規則を守り礼儀と秩序を守ろう
「C 協力」 いつも笑顔でいたわり合おう
「S 節約」 明日に備えて蓄積しよう

経営戦略

「マシン開発のコンセプト」
●ミクロンオーダーに応える加工精度の追及 ●国際競争力のための圧倒的高生産性の追求 ●高い投資効率を約束するロングライフ性能
品質を追い求める姿勢を貫き、素材から組み立てまでの全工程を通じて熟練の技により丹念に作りこんでいます。またユーザーの声を的確に製品開発にフォードバックし、豊富なオプション使用を用意しております。セミカスタマイズともいわれる手法で、一つ一つのニーズにフィットする理想の一台を提供し続けております。

将来ビジョン

研究機関やベンチャー企業とのネットワーク構築、あるいはユーザーとのパートナーシップの中から新たな可能性を追求し、「切削加工」や「ものづくり」のフロンティアを開拓していきたいと思っています。また「机上の工作機械品質」を実現した超小型マシングセンタ「DT-30」の開発やファナックCNC搭載の上級モデルなど、これからも「創造性」や「固有技術」を磨いて、ブレークスルーを続けていくつもりです。現在国内に7か所の営業所と出張所がありますが、ゆくゆくは海外進出も検討しております。

最近の雇用状況

平成22年度 平成23年度 平成24年度
採用人数 4人 5人 8人
離職者数 1人 2人 1人

企業情報

事業内容 NCフライス盤・マシニングセンタ等工作機械の製造販売
所在地 〒421-1222
静岡県静岡市葵区産女1022番地 (営業所)8仙台、埼玉、長野、名古屋、大阪、福岡、(出張所)横浜
資本金 10,000万円
従業員数 110名
設立 1936年6月
売上高 1,420,000万円
初任給 [大学卒]基本給184,500円
保険 雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金
福利厚生 制服貸与(制服クリーニング代会社負担)、給食代補助、つま恋法人会員
休日・休暇 年間休日114日(原則、土・日休み)、夏季・年末年始・5月連休
ウェブサイト http://www.shizuokatekko.jp/index.html

社長(または経営陣)からひとこと

代表取締役会長 望月博美
弊社は明治10年創業の工作機械メーカーです。長年蓄積された技術と経験をもとに、常に最先端をいく機械製造を目指し、開発・設計に力を注いでおります。熟練の技術者と若手社員がペアになって、妥協なき”ものづくり”を続けております。 ・ものづくりが好きな人 ・コミュニケーション能力が高い人 ・文系でも機会に興味がある人 そういう方を広く募集しております。

先輩社員からひとこと

製造部 森田賢史
・入社6年になりますが、自分の目指していた部署に異動することが決定したので、地道なスキルアップが認められたと思います。 ・仕事を一から任され、自分のアイデアを活かしてモノをつくることができるので、とても達成感があります。 ・ベテランの先輩方と世代を超えた交流ができ、働きやすい環境だと思います。 ・これからも展示会や講習会などに積極的に出向き、技術力を高めていきたいと思っています。

学生から見た魅力

働きがい

・自社製品を、長い年月、修理しながらも大事に使い続けてもらっていることに喜びを感じられるようです。 ・フライス盤を作っている会社が減っている中、金属加工を行う事業者にとって当社は心強い存在となっています。業界の基盤を支える仕事である自負を持って取り組める仕事です。 ・丹念な、妥協のないものづくりを心掛け、製品開発から組立までの全工程に携われます。社員の工夫が活かされる機会もあり、完成・納品に至ったときは、大きな達成感をえることができると思います。

職場の雰囲気

・65歳を過ぎた方でも現役を続け、後進に技術を伝えてくれる熟練技術者がいらっしゃいます。若い社員は、一緒に仕事に取り組みながら、技術だけでない多くのことを学ぶことができるそうです。 ・平成24年に当地に移転したばかり。工場・事務所は新しく広々としており、食堂などから藁科川のきれいな流れを見渡せる、快適な職場環境です。

将来性

技術の伝承による若い世代の成長により、長年築いてきた業界における高い信頼性は、今後も維持継続されるものと思われます。くわえて、超小型マシングセンタの開発による新たな顧客開拓や、研究機関・企業間連携による新たなモノづくりへの挑戦もされており、将来が楽しみな企業です。

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