社会福祉法人中川会介護・医療 奈良県

奈良県奈良市奈良阪町167

障害者支援施設 特老

企業の強み

施設には附属診療所として「メディカルなかがわ」が併設され、4施設1医院を運営している。その強みは、利用者が快適に過ごせるような工夫が随所に凝らされていること。全室個室はもちろん、元奈良ホテル総料理長による美味しい料理が食べられるレストラン、サウナ・ジェットバス・テレビなどを備える大浴場や露天風呂、その他、プールやラウンジまで備えられている。

目指す企業の姿

経営理念

「自由と行動」を理念としている。

経営戦略

とにかく暗いイメージがつきまといがちだった、「シセツ」からの脱却を図っている中川会。個室や共用スペースを充実させるだけでなく、理念に基づいて利用者の「自由と行動」を尊重している。例えば、個室は自宅の部屋のように利用者の好みの家具やインテリアでまとめられ、習い事なども自由にできる。時間帯や場所は決められているが、飲酒も可能だ。このように、障がい者や高齢者、そしてその家族が利用してよかった」と思える空間創りとサービスを徹底している。

将来ビジョン

「快適に生活していただくためのロングステイホテル」、それが中川会の目指す施設の姿だ。

最近の雇用状況

平成22年度 平成23年度 平成24年度
採用人数 11人 10人 12人
離職者数 4人 3人 4人

企業情報

事業内容 障害者支援施設 特老
所在地 〒630-8104
奈良県奈良市奈良阪町167
従業員数 102名
設立 2004年4月
初任給 [介護職・事務職]基本給170,000円 [看護職]基本給190,000円
保険 雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金
福利厚生 社会保険完備、住宅・近隣・通勤他、各種手当てあり
休日・休暇 完全週休2日制(シフト制)
ウェブサイト http://www.frei-stadt.com/

社長(または経営陣)からひとこと

その仕事を好きか嫌いかということが、重要だと思います。環境が良くても嫌いな仕事は長続きしませ ん。私は職員に、「入ったからにはこの仕事を好きになってほしい」と言っています。ただ、社会に出た時には好きも嫌いもわからないでしょう。おそらくやっているうちに面白くなって好きになるということが多いのではないでしょうか。どんな仕事であれ、社会人になるのなら、夢を持って自分が選んだその仕事で大成してほしいと思います。長い人生を歩むのだから、本気で自分の将来を考えて就職活動をしてほしいと思っています。

先輩社員からひとこと

人の温もりに満ちた豊かで幸福な居場所作りを努力していることにも惹かれました。今後もお客様と 職員が家族のように関われるような暖かい空間を目指します。

学生から見た魅力

働きがい

夢を持ち、常に人に喜んでもらえるように仕事をすれば、自身のやる気につながる。

職場の雰囲気

挨拶が行きかい、気遣いができ、明るく元気がある。

将来性

定年退職後の再雇用制度もあるため、自身の知識も増え、定年後であっても働き続けることができ、続けずとも、「老々介護」が問題にもなっている現代の社会においては、経験を活かせるということが期待できます。

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