デュプロ精工株式会社電機・電子・精密 和歌山県
和歌山県紀の川市上田井353
デジタル印刷機、多機能断裁機、メーリング機器、再生紙作製機並びに事務用省力化機器の開発・製造
企業の強み
上司も部下も関係なく、みんなで意見を出し合い、次世代機の企画を考案する。
「これをつくりたい!」といった人の意見が、反映される開発現場。市場調査・企画・開発・設計・製造まで、プロジェクト単位で進めていく。だからこそ、当社は役職制度のないフラットな組織体系を採用。このような環境のもと、若手ばかりの開発チームが誕生するといったこともよくあり、『自分の手で作り上げた』と、胸を張って言える環境です。
目指す企業の姿
経営理念
●プロ意識に徹し、全員経営の実現
●時間の厳守をすべてに優先
●自己中心を捨て、相互信頼で協調
●失敗を恐れぬ積極的行動
●相互啓発による資質の向上
経営戦略
「つくりたいものがある。すべては、そこから。」
私たちデュプロ精工が創るのは、お客様に驚きを提供する製品です。お客様が潜在的にほしいと感じているものをお客様に寄り添うことで見出し、カタチにする。私たちはこれからも、枠にとらわれない自由な発想で「新たな価値創造」に邁進してまいります。
将来ビジョン
発案から設計までを一環して行うので、一見不可能に思える製品の企画が出てくるのは当たり前。培った技術と照らし合わせ、可能にする道を探すこともしばしばです。
そして、できそうな理想ではなく、ちょっと難しい理想を持ち、製品化に向けて飽くなき挑戦をしていきます。
「お客さまに喜んでもらうために、次はもっとこうしたい。こうありたい」という強い欲求が、製品の進化、新しい分野で躍進するためのパワーとなります
企業情報
| 事業内容 | デジタル印刷機、多機能断裁機、メーリング機器、再生紙作製機並びに事務用省力化機器の開発・製造 |
|---|---|
| 所在地 | 〒649-6551 和歌山県紀の川市上田井353 |
| 資本金 | 3,200万円 |
| 従業員数 | 189名 |
| 設立 | 1973年8月 |
| 売上高 | 450,000万円 |
| 初任給 | [大卒]基本給(月給)181,000円 [大卒]諸手当(月給)15,000円 [短大卒]基本給(月給)165,000円 [短大卒]諸手当(月給)15,000円 [専門学校卒]基本給(月給)165,000円 [専門学校卒]諸手当(月給)15,000円 [高等専修学校卒]基本給(月給)165,000円 [高等専修学校卒]諸手当(月給)15,000円 |
| 保険 | 雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、財形貯蓄制度、社員旅行、各種スポーツ交流 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝日)、夏季休暇、年末年始休暇<年間休日120日以上> [その他休暇]有給休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇 |
社長（または経営陣）からひとこと
デュプロ精工を支えるのは、技術はもちろん自分の主張を持った個性ある人材です。
当社の「ものづくり」は,最新技術の駆使とともに、地道な作業も多々あります。
その苦労を乗りこえる力こそ、自分の考えで生み出した製品がお客様に満足して使っていただける、という喜びなのです。
この生み出す苦労と、その向こう側に必ず体現できる達成感や喜びの道のりを、共に歩んで行ける若い力を求めます。
先輩社員からひとこと
●製品を作り上げていく中で、画面表示などお客様が特に目にするところを提案できることにとてもやりがいを感じています。
また自分の提案した方法でお客様が便利だと言ってくれた時には、とてもうれしくなります。（2011年入社/ソフト）
●頭の中で思い描いた機械・機構を現実のものにし、お客様が喜んでくれる。 その過程には多くの失敗・苦労がありますが、そこも含めてやりがいを感じます。(2010年入社/メカ）
