AWS株式会社ソフトウェア 富山県

富山県富山市桜橋通り1-18 北日本桜橋ビル6F

・ 企業情報システムの企画、設計、構築、保守・ ソフトウェアプログラミングの開発・インターネットを利用した各種サービス・コンピュータ技術者の派遣、指導、教育

企業の強み

 社員の声を吸い上げる機会として、1チーム4~5名のワーキング・グループを作り、毎月数チームがその時の課題をテーマに、プレゼンをしています。毎回活発な意見が述べられ、社員の提案を大切にしています。2008年には「次世代育成支援対策推進法」に基づく認定をいただきました。認定の証である「くるみんマーク」は「子育てサポート企業」の印で「女性も一緒に仕事をしましょう」という会社です。育児休業の職場復帰率は100%。女性が活躍できる環境は弊社の特色であり、男女ともに働きやすい職場であることが強みです。

目指す企業の姿

経営理念

 「実業に徹し、正直に働く」を『実直』という言葉で表し、お客様のお役に立てるような誠実な会社に。また、昨年からはこれに「スピード&チャレンジ」というキャッチフレーズを加え、失敗を恐れず、何事にも挑戦するよう努めます。これらのことを通じて、顧客満足と共に、社員満足を向上させ、それが雇用維持などの社会貢献につながる企業を目指します。

経営戦略

 製造業に必要なシステム開発とWEB系開発の実績を元に、北陸地区の新規顧客開拓を進めます。また、首都圏で受注したシステム案件を富山で開発し、安定経営を目指します。現在は、より確かなITサービスを提供するため、システム開発とともにハードウェア周りの基板事業にも力を入れています。さらに、弊社にないIT技術を持ったビジネスパートナーの方々と一緒に開発することも含め、システム開発の幅を広げ、事業拡大を図っていきます。

将来ビジョン

システムインテグレーション強化
 戦略的なIT化に対応できるための提案力と技術力を磨く。特に提案力に関してはこれまでに培ってきた経験にさらに磨きをかけ、お客様の経営課題を解決できるよう関係強化を図る。
基盤事業の拡大
 サーバ構築・ネットワーク・セキュリティ事業などアプリケーション開発のベースとなる事業を拡大する。

最近の雇用状況

23年度 24年度 25年度
採用人数 0 人 1 人 2 人
離職者数 0 人 1 人 0 人

企業情報

事業内容 ・ 企業情報システムの企画、設計、構築、保守・ ソフトウェアプログラミングの開発・インターネットを利用した各種サービス・コンピュータ技術者の派遣、指導、教育
所在地 〒930-0004
富山県富山市桜橋通り1-18 北日本桜橋ビル6F
資本金 2,380万円
従業員数 52名
設立 1985年3月
売上高 3億円
初任給 [大卒]基本給(月給)179,000円 [大卒]諸手当(月給)14,000円 [短大卒]基本給(月給)158,000円 [短大卒]諸手当(月給)13,000円 [専門学校卒]基本給(月給)158,000円 [専門学校卒]諸手当(月給)13,000円 [高等専修学校卒]基本給(月給)158,000円 [高等専修学校卒]諸手当(月給)13,000円 
保険 雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
福利厚生 Uサポートとやま、団体生命保険 ・ 2005年『第1回 富山県元気とやま!仕事と子育て両立支援企業表彰』を受賞・ 2008年 厚生労働省「次世代育成支援対策推進法」に基づく認定『くるみん』マークを取得
休日・休暇 土・日・祝日、その他休暇(年末年始休暇、特別休暇)、育児・介護休暇

社長(または経営陣)からひとこと

 文系理系問わず、誰でもやる気のある方は是非チャレンジして下さい。文系でも、大学で勉強した分野が仕事に活きることがあります。コンピュータ言語などは、入社してから研修期間を充分取って覚えていきますし、集合研修後も「OJT」で教育しています。システム開発を行うのに大切なことは、論理的思考ができること。また、コミュニケーションが取れること。そのためにも、技術系のことよりも、今やられている様々なことをしっかり勉強していただいて、弊社に入ってきていただけたらと思います。

先輩社員からひとこと

 出身大学は工学部で、ソフトウェアや機械、電子系もやる複合学科でした。プログラミングは色々な言語があるので、大学時代に学んだ言語を入社後に使ったことはまだありません。メリットは、プログラミング言語に慣れていた点ぐらいです。わからないことがあれば、先輩に質問するとすぐに教えてもらえます。今は、身近な先輩が理想像です。覚えれば覚えるほど、またできないことも見えてきて、先輩のすごさがわかってくると、ワクワクしますね。

学生から見た魅力

働きがい

 ソフトウェア開発業務のため、どれだけ長く仕事をしていても、わからないことがたくさん出てくるそうです。ですから、常に勉強をしなくてはいけない大変さがあります。そのような時、たとえ自分に落ち込むことがあったとしても、向上心や好奇心を持って取り組んでいくことで、自分の成長になる。また、先輩からの忠告やアドバイスも徐々に活用できるようになる。そこにやりがいを感じました。

職場の雰囲気

 この会社は、アットホームな雰囲気で、わからないことがあれば気軽に先輩社員に質問することができます。上下関係が柔らかく、働きやすそうな雰囲気でした。また「くるみんマーク」を取得しており、仕事と子育ての両立がしやすく、職場復帰率が100%という女性にとても優しく、落ち着いた雰囲気の企業でした。

将来性

 昔からのお客様の元へ通ったり、提案したりすることによって、自分たちに何ができるかということを一緒に考えることを大切にされていました。信頼関係を積み上げていくことを重要視しているため、将来性は高いと感じました。新しいお客様を開拓するために、技術をわかりやすく説明したり、提案力をあげるよう努力されています。みんなで協力して人脈を作っているところも将来性が高いと感じます。

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