TBCシルバーサービス株式会社介護・医療 栃木県

栃木県小山市城東1-6-33

・介護サービスの提供・居宅サービス事業及び居宅介護支援業(デイサービス・ホームステイ)・これらのコンサルタント事業

企業の強み

当施設は敷地内に、お客様や地域の方にも、当所開催のイベント等を通じコミュニケーション場の提供や、防災でも安心安全を提供するべく、震災の教訓を活かしBCPプランを作成し、安心な生活体制を整え、有事の際は地域の方の受入準備があります。介護においても介護不要時から、看取りの瞬間までお客様のご希望に添える体制を整え、みずきでよかったと言っていただけるよう日々お客様の立場に立ちサービス・安心を提供しております。

目指す企業の姿

経営理念

私たちは、住まいの提供と介護サービスにより、高齢者の生活の安定と生きがいを支えていきます。生活の安定とは、すなわち安心・安全の衣食住だと言えます。施設が自宅でお過ごしの時と同じ様に感じて頂けるように、施設の中であっても自分らしく生活できるように、人生の先輩たちが生きがいのある毎日を過ごしていただけるように応援していきます。

経営戦略

入所者はもちろんご家族・近隣の方に情報とふれあいの場を提供しています。日々のレクリエーションや季節ごとのイベントを多数企画し、自ら参加したいものに自由に参加できるようにお誘いします。また、毎月発行する広報誌は、楽しかったイベントの写真や記事が盛りだくさんで、入居者や遠方のご家族の方にもたいへん喜ばれています。

将来ビジョン

年齢が過ぎたら、なんといっても自宅で過ごせることが一番だと思います。しかし、諸般の事情で当施設に入所されてくる方々がいらっしゃいます。入所された方々が、笑顔が増えて、元気になって、ここで生活できて本当に良かったとご家族共々満足していただけること。そして、地域の方にはいろいろなイベントを通して当施設の良さを認めて頂けること。ぜひとも、地域一番の施設になりたいと願っています。

最近の雇用状況

平成22年度 平成23年度 平成24年度
採用人数 4人 2人
離職者数 2人

企業情報

事業内容 ・介護サービスの提供・居宅サービス事業及び居宅介護支援業(デイサービス・ホームステイ)・これらのコンサルタント事業
所在地 〒323-0807
栃木県小山市城東1-6-33
資本金 5,000万円
従業員数 120名(平均年齢35歳)
設立 2004年6月
売上高 73,500万円
初任給 [大卒]基本給174,200円/諸手当10,000円/夜勤手当有 [短大卒]基本給163,200円/諸手当10,000円/夜勤手当有 [専門学校卒]基本給163,200円/諸手当10,000円/夜勤手当有
保険 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
福利厚生 通勤費全額支給・定年60歳(再雇用あり)昇給年1回・賞与年2回
休日・休暇 4勤8休(シフト制) 年間休日110日
ウェブサイト http://www.tbcss.co.jp

社長(または経営陣)からひとこと

施設長から
介護の仕事は、技術・資格を取得だけでなく、仕事への情熱やお客様一人一人を思う気持ちを持つことが大切で、誰にでも挑戦できる仕事です。お客様は、ベテランや新人関係なく「してもらいたいことがしてもらえる」と、気持ちが伝わることがうれしいのです。働く側も、ケアの際の笑顔、気持ちが伝わった瞬間がやりがいとなり、多くを学びがあります。大変な仕事ですが、興味のある方は是非飛び込んできてください。

先輩社員からひとこと

私の介護職のきっかけは、学生時代何をしていいかわからず悩んでいたが、先生から「優しい性格が介護職に向いている」という勧めからです。正直自分では、今でも性格的に向いているか疑問ですが、仕事を任され悩みながらも成長できるやりがいは感じています。介護の仕事には正解はなく、時代によって介護方法も変化していきます。
だから、自分の考えを発信し、率先して行動できることが大切。いつも、挑戦です。(大串副施設長)

学生から見た魅力

働きがい

施設長やスタッフは、お客様が「いかに自分らしく生活していけるか」ということを意識しているとのことです。みずき佐野では現在約60名の方が施設でゆっくりと生活を送っています。利用者を始め、ご家族や、または地域とのつながりをとても大切にしているようです。多くの利用希望の方がいるのは、そのつながりと関係があるのではないでしょうか。自分が必要とされている、社会に貢献できていると実感できる職場だと思いました。

職場の雰囲気

施設長が施設内を歩くと、利用者の方があちこちから挨拶を返します。施設長は、みなさんに笑顔で気さくに話しかけ、スタッフもみなさんと和やかな雰囲気で過ごしています。お世話を受けている方々の安心感がこちらに伝わってきます。入所の皆さんに対し尊厳の気持ちを持って家族のように接するスタッフ。温かい、一つの大きな家族のような、そんなアットホームな雰囲気を感じました。

将来性

自由に動ける入所者ばかりではないことを考慮し、災害に対する備えは常日頃からスタッフへ十分に意識付けされています。お客様第一に考え、お客様がより安心・安全に生活できるように、さらにケアの充実を図るとのことです。みずき佐野が目指す「地域で一番の施設」になるのは、間近なことではないかと感じます。

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