合資会社親湯温泉その他サービス 長野県
長野県茅野市北山4035 蓼科温泉ホテル親湯
温泉宿経営
企業の強み
当社の強みは、戦略と組織、この2つです。戦略については、別項目で概要をご紹介しております。そして、組織とは縦割りの組織での弊害をカバーした横の繋がりが活発な組織と言う意味です。この2つの強みの結果、当社は個人客集客において長野県NO1の座を全宿泊施設の中、獲得(2014年4月じゃらん調べ)もしているのです。戦略に沿って集客し、全社員で一生懸命接客する。これが当社の結果を出し続けてる強みです。
目指す企業の姿
経営理念
(1)お客様が親しむ湯(場)の提供、(2)お客様と従業員が親しむ為の嗜みである社員教育の推進、(3)従業員同士が親しめる関係性作り及び、組織コミュニケーションの推進、(4)従業員個人が幸せに輝く為の場の創造(個人の心のスキルアップ、社内環境)、(5)地域を愛し、地域の一員である事を常に忘れない、(6)私たちが地域を支え要の存在である事を忘れない、(7)どんな瞬間もプロであり続け、企業として深化し続けること
経営戦略
地域のコンテキスト(文脈)を表現し、最も正統性ある宿泊施設としての評価を得るブランディングを経営の中核に置く。蓼科という文人や歌人、そして多くの知識人に愛された蓼科の文脈を独自に表現し、当社が評価される事が蓼科の良さを伝える事になり、そして地域を衰退させない為の戦略にもなっている。完結にわかりやすく言うと、地域愛を表現する戦略である。
将来ビジョン
【ミッション】一、当社の使命は、“ 蓼科を日本全国に示す嚆矢となる” 事である。二、当社の使命は、“ 親しみの湯(場)を提供する ” 事 である。
【ビジョン】当社が “ 親しみの湯(場)として全国的に確固たる地位を築き、2035年4月2日までに、“ 蓼科を全国的に有名な知的な香りがする大人の為のリゾートにする”事である。
企業情報
| 事業内容 | 温泉宿経営 |
|---|---|
| 所在地 | 〒391-0301 長野県茅野市北山4035 蓼科温泉ホテル親湯 |
| 所在地2 | 〒392-0027 長野県諏訪市湖岸通り2-6-30 上諏訪温泉しんゆ |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 103名 |
| 設立 | 1948年10月(親湯温泉創業1926年) |
| 売上高 | 120,000万円 |
| 初任給 | [大卒]基本給(月給)180,000円 [短大卒]基本給(月給)175,000円 [専門学校卒]基本給(月給)175,000円 [高等専修学校卒]基本給(月給)170,000円 [高卒]基本給(月給)170,000円 |
| 保険 | 雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金 |
| 福利厚生 | 交通費、家族手当、社員旅行、社内運動会 |
| 休日・休暇 | 月間6日 [その他休暇]有給休暇 |
社長（または経営陣）からひとこと
初めまして。代表の柳澤幸輝(やなぎさわゆきてる)と申します。当社は私で4代目となり、現在多くの若い社員に支えられながら2軒宿泊施設を経営しております。多くの地元経営の宿泊施設が倒産し、大手資本が数多く台頭してきています。その様な厳しい環境の中でも我々が存続できるのは、若い社員が生き生きと仕事をし、お客様からの評価を得ているからだと考えています。是非、一緒にお客様の笑顔を喜ぶ仕事をしましょう。
代表取締役社長 柳澤幸輝
先輩社員からひとこと
お客様は鏡です。私が笑えばお客様も笑って下さるし、私が不機嫌そうにしていればお客様も気分を害してしまいます。逆に言えばお客様が心から楽しんで幸せを感じてくださったなら、私たちも幸せな気分になれるのです。「あなたの幸せは私の幸せ」この会社だからこそ、実感とともに学ぶことができたと思っています。
フロント Yさん(2011年4月入社)
