株式会社オープン・システム・ソリューションズソフトウェア 東京都

弊社の親会社は観光業であり、系列旅館での2ヶ月のサービス研修ではコミュニケーションスキルや気づきの力を養うことを主軸に置いています。観光業ならではのきめ細かいサービス研修は、他社には真似できないところと自負しています。実務研修も3ヶ月間実施し、弊社のITスクールの教育ノウハウを活かした内容で未経験の方も安心です。その後も勤続年数、職務レベルに応じたセミナーや資格取得制度もあり、人材教育が強みです。

● 「お客様貢献度ナンバー1」ITを活用して社会に貢献
ITを軸にお客様に貢献し続けること、弊社の技術を使ってお客様のコスト削減、利益拡大のための分析や最適化を第一に考える、これが理念であり目標です。そのための組織づくりや人材育成に力を入れており、コンサルティング能力の強化、観光・流通分野での拡大も計画中です。営業領域を広げつつ、お客様への貢献を常に考えながらビジネスを進めていきます。

● ITを軸にグループ全体での成長を目指す
全グループ企業が無借金経営であり、ITと親和性のあるビジネスには積極的に投資、新事業を展開させていく戦略をとっています。そのためふさわしい人材育成を図る必要があり力を入れています。新たなビジネスの例として来年はミニスーパーを開業予定。またグループ会社ごと強みが異なり、その中でお互いに切磋琢磨し、会社の利益を追求、グループ全体の規模拡大も視野に入れています。

● 世界に通用するブランド・ビジネス展開できる企業へ
理想である「お客様貢献度ナンバー1」を主軸に世界に通用するブランド、ビジネスを展開する企業になるべく、社員育成を進めています。IT知識以外にも英語の試験や理数系のセミナーを充実させ、対応力を強めています。社員が成長し続ける環境を整備することで、社員のビジネス力を高め、会社全体の成長へつなげます。

学生時代はたくさんの経験を積んで欲しいと思います。日本各地を旅し、旅先の出会いや自然とのふれあいを経験し、日本の良さを知るような体験をすることです。またこの業界は理数系を専攻した男性が多い印象もあるかも知れませんが、弊社には万全の研修制度がありますので、チャレンジ精神をお持ちの文系専攻者や女性も歓迎します。ITは日々進化するため、勉強し続けることが必要です。常に学び続ける意欲が求められます。

●新入社員
大学ではIT専攻ではありませんでしたが、情報処理の授業を機に、IT業界に興味を持ち始めました。当初は難しく感じましたが、研修で得た仲間や講師と相談しながら学べました。今はWEBサイトを制作する業務が好きです。社会人になると人間関係が広がり、適切な対応を求められます。学生時代には多くの方と接することや、人をまとめることを経験しておくとマナーも学べて役に立つと思います。