株式会社コガワ計画教育・研究 島根県
島根県益田市安冨町3330-1
自動車の教習、カフェ、ゴルフ練習場、岩盤浴場、旅行斡旋、レンタカー業
企業の強み
ゲス卜主義とは、ゲス卜が人間としてもっているよい面を発揮させることを言います。Mランドの中では、ゲストがよく挨拶をすること、ポランティアの掃除を自ら喜んですること、感謝の気持ちをいうことが自然とできるような仕掛けがいたるところに設けられています。 Mランドも、従業員も、ゲストとともに変化しつづけてており、その好循環のサイクルが、日本でー番教習所らしくない教習所をつくりあげているのです。
目指す企業の姿
経営理念
お客様 (ゲス卜) 本位に 「自主自立」のための勇気と希望を与えたいと創業しましたが、さらに 「成長」 「貢献」 「挑戦」を加えたました。感動創造企業として世界に通用するサービスを追い続けたいと思います。
経営戦路
約7万坪の広大な敷地に緑の囲まれたコースが癒しの空間として訪れる人に安らぎを与えます。 自然の中の散策道やお茶室、ギャラリー、レジャー施設などが点在し、間違いなく日本でいちばん教習所らしくない教習所です。さらに「Mマネー」と呼ばれる地域通貨も流通し、まるで異国のテーマパークのようです。立地の不利さを逆手にとり、ゲス卜共に常に変わり続けることで、全国各地から口コミで日本トップクラスの集客を誇ります。
将来ビジョン
かつて、年間1万人を超えた交通事故の死者も5000人を切りました。一方、自殺者は、3万3千人と増えつつあります。 自殺予備軍はその10倍はいるといいます。一生に一度ご縁があったゲストの「一人ひとりの生命」を守ることに踏み込んで全貝で前進しています。一人ひとりの人は、生きる力を持っており、Mランドはそれに一寸関わって、より豊かな人生と願っています。
企業情報
事業内容 | 自動車の教習、カフェ、ゴルフ練習場、岩盤浴場、旅行斡旋、レンタカー業 |
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所在地 | 〒699-5131 島根県益田市安冨町3330-1 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 130名(平均年齢45歳) |
設立 | 1963年9月 |
売上高 | 14.5億円 |
初任給 | [大学卒]基本給161,000円 |
保険 | 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 |
福利厚生 | 昇給年1、賞与年2(23年度実績100万円) 財形保険、通勤・家族・食事・資格手当、独身寮、退職金制度 |
休日・休暇 | 2週で3日の休日 |
ウェブサイト | http://www.mland-masuda.jp/ |
社長(または経営陣)からひとこと
お客様が喜んでいただけること、お客様が成長することを見て喜んで頂ける人、日々、勉強するのが楽しくてたまらない人になってほしいと思います。社員の成長を何よりも考えていますので、そのための投資は惜しみません。お客様とともに日々成長したい方には最適な職場です。
先輩社員からひとこと
人と関りがもてる仕事をしたいと思い入社しました。実際働いてみてこんなにもエネルギッシュで、活気のある会社だということに驚いています。定期的に実施するイベントがとても楽しいです。特技をもっているお客様にダンス等を被露していただくのですが、まさにお客様と一緒に作り上げている感覚がたまりません。 お客様から本当にたくさんの工ネルギーをいただいて、刺激敵な毎日を送っております。